personal-new (Все сообщения пользователя)

Добрый день!<br />Пришла в организацию, где учет персонала ведется только на бумажных носителях. Бухгалтерия работает в 1С..., но в нумерации приказов, в табельных номерах полный бардак. <br />Решила вести учет в 1С:ЗиК (пока без связи с бухгалтерией). Только не понимаю с чего начать.<br />- Как вносить в базу УЖЕ РАБОТАЮЩИХ сотрудников (вбивать в порядке очередности, меняя дату на календаре)?<br />Что делать с сотрудниками, которые уже уволились? Не хочется вносить их, а затем увольнять.... да и документооборот в беспорядке. Слишком много времени уйдет на сбор информации.<br />У кого есть опыт, подскажите, пожалуйста.

Добрый день, Анна.<br />Под мед. страховкой, как я понимаю, Вы подразумеваете медицинский полис (ОМС). <br />Работодатель должен был обеспечить этим документом работника в течении двух недель, так что это прямое нарушение, как и отсутствие трудового договора у работника на руках. <br />Но ведь для Вас, как я понимаю, не принципиально, чья это вина. Главное эти документы собрать. Всегда можно найти выход. Можно подойти в отдел кадров и попросить второй экземпляр договора, мотивируя, что его у Вас требуют для получения кредита (к примеру в Сбербанке), чтоб это выглядело правдой, запросите еще и заверенную копию трудовой книжки и справку 2НДФЛ. Когда документы будут у Вас на руках (если Вы опасаетесь увольнения) можно ставить работодателя в известность о Вашей беременности. Тогда-то и потребовать оформления полиса. Главное понимать, что виноват работодатель, что не предоставил Ваш экземпляр трудового договора и полис. И они это прекрасно осознают.

Добрый день.<br />У нас в компании принята следующая форма (обязательно включить непосредственного руководителя, и если в компании есть, специалиста службы безопасности). На самом деле форма произвольная, нужно смотреть по тому, что у Вас присутствует... вдруг у Вас есть библиотека...<br /><br />Обходной лист<br /><br />Наименование компании<br /><br />Фамилия И.О. <br />Должность <br />Дата увольнения/перевода  <br />Форма сдана____________<br /><br /><br />Управляющий объектом                                                                     <br />           (ФИО)<br /><br />Заместитель управляющего объектом <br />           (ФИО)<br /> <br /><br />Главный инженер объекта <br />           (ФИО)<br /><br />Системный администратор<br />           (ФИО)<br /><br />Менеджер по персоналу<br />           (ФИО)<br /><br /><br /><br />«___»______________2007г. М.П.<br /><br /><br />Рабочие дни Больничные дни Отпускные дни Примечание