Soul_owl (Все сообщения пользователя)

Если для целей осуществления внутреннего контроля за объемом списания материалов, калькуляция вам не нужна, то и разрабатывать ее находясь на ЕНВД нет необходимости.<br />Материалы списывайте по фактическому их использованию, как то и предписывает ПБУ 10/99. 

Здравствуйте.<br />Все дело в том, что на УСНО 6% находится ООО (юр.лицо).<br />Если же юр.лицо передает деньги в подотчет физ.лицу (а физ.лицо при этом не отчитывается за них перед юр.лицом), то возникает налогооблагаемая база по НДФЛ.<br />Так как фактически получается, что юр.лицо подарило деньги физ.лицу (доказательств обратного, при отсутствии авансовых отчетов не имеется). <br />Следовательно, юр.лицо обязано удержать НДФЛ с данных выплат и перечислить их в бюджет (либо сообщить о данных выплатах в ИФНС).<br /><br />Поэтому, несмотря на УСНО 6%, обязательно оформляйте авансовые отчеты с приложением документов, подтверждающих произведенные подотчетным лицом расходы в пользу юр.лица.

Мы иногда делаем так:<br />1. Оформляем займ Дт50 Кт66<br />2. Выдаем деньги декретнице по РКО Дт70 Кт50<br />3. Подаем пакет документов в ФСС на возмещение расходов (в т.ч. копию РКО о выдаче пособия)<br />4. Получаем деньги из ФСС<br />5. Осуществляем возврат займа

Здравствуйте.<br />Все довольно просто: декларация по налогу на имущество сдается в любом случае (даже если основных средств нет).<br />А вот декларация по транспортному налогу сдается только при наличии транспорта (нет транспорта - сдавать декларацию не нужно)

Все просто. Выберете упрощенку будет упрощенка, иначе обычная система (НДФЛ, НДС, ЕСН).<br />В части упрощенки:<br />- если расходы больше 60% доходов, то надо выбирать (доходы - расходы) х 15%;<br />- если расходы меньше 60% доходов, то - доходы х 6%<br />

Добрый день, Наталья.<br />В соответствии с п.п.15 п.3 ст.346.12 НК РФ, средняя численность работников определяется за год (квартал), в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики.<br />Т.е. п.87 Постановления Федеральной службы Госстатистики от 20.11.06г. №69.<br />Ну, а дальше думаю, вы быстрее меня, бухгалтера, во всем разберетесь.

Добрый день.<br />Уберите проект приказа, проект трудового договора, уберите восьмерки из табеля, и считайте оплату 2 дней подарком этому работнику. Все таки любовь это хорошо!<br />А сумму по истечении срока исковой давности спишите с учета.<br />Если же хотите взыскать эти деньги, то суда не избежать, независимо от того, будут у вас оформлены документы на расторжение трудового договора или нет.<br />С банком вы ничего не решите, т.к. банк провел все операции в соответствии с вашим поручением (платежкой).<br />В части выплаты первого аванса только что принятому работнику, то согласно ст.136 ТК РФ, выдавать или не выдавать - право работодателя 

Если дословно читать пункт 3 статьи 220 НК РФ, то в принципе ИФНС обязана вам выдать новое уведомление. Так как получение имущественного налогового вычета у одного налогового агента, это ваше право.<br />Бывший же работодатель вашим налоговым агентом уже не является.<br />Вам проще обратиться в свою ИФНС, в случае отказа, сможете получить вычет по окончании года, в соответствии с абзацем 4 пункта 3 статьи 220 НК РФ.

Добрый день!<br />Мне кажется, проще всего оформить бухгалтерскую запись Дт91/2 Кт01

Доброго времени суток.<br />А можно подробнее, за что эти деньги были перечислены от юр.лица - физ.лицу, а от него другому физ.лицу. И что за налог в размере 18% у первого физлица?