Спасибо за ответ, Nastenka. Но в законе я все равно не вижу четких формулировок насчет 30 недель. Я имела ввиду ст.255 ТК РФ. и там черным по белому написано "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине ПОЛНОСТЬЮ независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов". И в постановлении №514 тоже нет четких формулировок: "в случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 190 календарных дней - при многоплодной беременности), с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым и вторым настоящего пункта." Что такое дата "первичного обращения за указанным документом"? Я обратилась впервые за больничным в 37 недель. И в постановлении не сказано, что позднее 30 недель я не могу обратиться. Написано - не ранее, значит можно позже. Поэтому даже заведующая ЖК не считает, что они нарушили инструкции.<br />
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
