В статье рассматриваются основные стратегические аспекты развития современных западных корпораций, факторы достижения стратегической конкурентоспособности крупных корпораций, основные аспекты формирования динамических способностей корпораций.
В качестве актуальной модели управления организационным развитием выбирается модель, сочетающая в себе инновации и операционную деятельность для поступательного непрерывного
процесса изменений, направленного на достижение конкурентных преимуществ корпорации.
Продолжение доступно по ссылке
11.09.2025
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio