Размещена статья: Место кадрового планирования в стратегическом управлении промышленным предприятием

В условиях российской рыночной экономики важное значение приобретают вопросы стратегического управления человеческими ресурсами, решение которых способствует повышению социально-экономической эффективности любого предприятия. Стратегическое управление промышленным предприятием посредством эффективного кадрового планирования позволит оптимизировать использование персонала, выявить и продуктивно применить профессиональный потенциал кадрового состава, создать основы для планомерного рекрута, сократить общие затраты на наём сотрудников за счёт собственной планомерной кадровой политики.

Продолжение доступно по ссылке