Системный подход к управлению представляет собой конкретно-научный метод диалектико-материалистической методологии, имеющей общенаучное значение и базирующейся на таких принципах диалектики, как: взаимосвязь и развитие; зависимость (связанность) и независимость (автономность); качественное различие части и целого.
