Одна из самых трудных и актуальных задач сегодня в мире бизнеса – это мотивация сотрудников отдела продаж на достижение результатов. Невозможно заставить продавца быть внимательным и доброжелательным к клиенту, вынудить его любить продукт и уважать свою компанию. Но можно сделать так, чтобы продавец сам это захотел - и тогда и он, и ваш бизнес будут успешны.
В данной статье вы найдете рекомендации Брайана Трейси, на какие факторы необходимо обратить внимание, чтобы нематериально мотивировать отдел продаж.
Продолжение доступно по ссылке