Размещена статья: О фиксации причины перевода беременной работницы на другую работу в документах кадрового учета

Нужно ли в трудовой книжке работницы, переводимой с вредных условий труда на более легкую работу на основании медицинского заключения, приводить запись о переводе в связи с беременностью? Если нет, то каким образом она может подтвердить при получении пенсии, что перевод был вызван беременностью?


20.05.2019