ОАО решили провести оптимизацию численности и уперлись в понятие «массовое сокращение». Непонятно, для металлургического завода по какому законодательному документу нам исчислять массовое сокращение численности (штата). Их два, региональное и отраслевое соглашение. По региональному соглашению к массовым сокращениям относится: сокращение численности работающих в городах и районах Нижегородской области в процентном отношении к среднесписочной численности работающих (за предшествующий соответствующий период): – 3% и более – в течение 3 месяцев; – 4% и более – в течение 6 месяцев; – 5% и более – в течение 1 года. Если мы будем сокращать не 3%, а 2,9% в течение 3 месяцев, какие риски возможны для ОАО? И есть ли у Вас предложение, как провести большое сокращение без больших судебных исков? Очень надеемся на Вашу помощь.
Продолжение доступно по ссылке11.01.2016
Ранее просмотренные страницы