Размещена статья: Oб отпуске генерального директора

У генерального директора и его заместителей на сегодняшний день не использованы отпуска за последние 4 года. Использовать до июля 2012 года они уже не успевают. Возможно ли распределить равномерно все неиспользованные отпуска до 31 декабря 2012 года? И как можно разрешить данную ситуацию с наименьшими нарушениями? Понятно, что через увольнение не получится получить в виде компенсации.

Продолжение доступно по ссылке
28.03.2016
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика