Трудовые отношения между работодателем – религиозной организацией и работником имеют ряд особенностей. Это следует из трудового законодательства Российской Федерации. О внутренних установлениях религиозной организации, которые во многом предопределяют эти особенности, мы поговорим в нашей статье.
