В течение производственной деятельности работодатель вступает в трудовые отношения с большим количеством людей, становящихся для него работниками. И далеко не всегда эти работники – новые, ранее незнакомые работодателю. Бывают ситуации, когда работодатель возобновляет отношения с ранее уволенными сотрудниками. А вот в каких случаях, при каких обстоятельствах и с какими последствиями это происходит, мы и обсудим в настоящем статье.
Продолжение доступно по ссылке03.07.2017
Ранее просмотренные страницы