Цена
|
1 335 руб |
ДЛЯ ЧИТАТЕЛЕЙ ЖУРНАЛА «Менеджмент в России и за рубежом»
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» - периодическое издание, полностью посвящённое проблемам современного менеджмента. Издаётся с 1997 года. Распространяется по подписке и через розничную сеть.
Журнал получил название «Менеджмент в России и за рубежом» не потому, что нам хотелось подчеркнуть особенности российских условий организации управления. Название отражает бесспорный факт: что для нашего журнала и для нашего читателя важно всё, что есть в мире в области теории и практики эффектного менеджмента. Журналу не безразлично, в каком состоянии находится развитие менеджмента в России по сравнению с передовыми индустриальными странами. Наконец, журнал приветствует любого автора из любой страны, если он присылает интересный материал по проблемам менеджмента.
Журнал ориентирован на людей, изучающих менеджмент или применяющих его методы в повседневной деятельности. Авторы – состоявшиеся профессионалы управления, крупные учёные, перспективные исследователи, хладнокровные экспериментаторы. На страницах «Менеджмента в России и за рубежом» читатель найдёт свежие материалы по важным темам: теория, организация и экономика менеджмента; управление рисками и антикризисное управление; государственное и муниципальное управление; стратегический менеджмент; отраслевой менеджмент; управление международным бизнесом; управленческий консалтинг; экологический менеджмент; новые технологии менеджмента; дискуссионный клуб.
Поэтому журнал «Менеджмент в России и за рубежом» интересен. И профессиональные менеджеры, и руководители разных уровней, и специалисты по реорганизации и развитию систем управления бизнесом найдут полезные материалы в каждом номере журнала.
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» включён в «Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий» ВАК. Это – красноречивое свидетельство точности и методической выверенности публикуемых в журнале материалов. Опора на научную традицию в сочетании с исследовательской новизной делает чтение журнала необходимым для студентов и соискателей, преподавателей ВУЗов и ССУЗов, позволяя им быть в курсе самых свежих событий и идей экономической науки. Одновременно мы публикуем теоретические статьи и бизнес-кейсы, позволяющие пополнить багаж фундаментальных экономических знаний и базовых управленческих навыков. Материалы «Менеджмента в России и за рубежом» полезны и понятны для студентов экономических вузов, и для их преподавателей.
Мы знаем, что журнал будет интересен и для специалистов в области отраслевого производственно-коммерческого менеджмента, и для финансовых менеджеров, и для специалистов по банковскому, инвестиционному, инновационному, проектному менеджмент. Он нужен и консультантам по управлению, и руководителям фирм, рядовым менеджерам.
Главный редактор: А.Е. Хачатуров
Зам. главного редактора: А.Н.Белковский
Редакционный совет:
Бузник В.М., академик РАН
Булатов И.С., Ph.D. (Соединённое Королевство Великобритании и Северной Ирландии)
Воробьёв А.Г., д. э. н., профессор
Голубков Е.П., д. э. н., профессор
Дови В., профессор (Итальянская Республика)
Капустенко П.А., профессор (Украина)
Комзолов А.А., д. э. н., профессор
Ломакин М.И., д. э. н., профессор
Ларионов В.Г., д. э. н., профессор
Леонтьев Л.И., академик РАН
Мешалкин В.П., член-корреспондент РАН
Праузелло Фр., профессор (Итальянская Республика)
Проценко О.Д., д. э. н., профессор
Пуйджанер Л., профессор (Королевство Испания)
Путилов А.В., д. т. н., профессор
Соколов Ю.А., д. э. н., профессор
Степанов В.И., д. э. н., профессор
Философова Т.Г., д. э. н., профессор
Шинкевич А.И., д. э. н., профессор
Подписные индексы:
в каталоге Агентства «Роспечать» - 80965 (полугодие), 80966 (год)
в Объединённом каталоге «Пресса России» - 38867, 34097
Год издания (ГодИздания) | 2018 |
Издательство | Финпресс |
Номер журнала | 1 |
Год | 2018 |
Периодичность | 1 раз в 2 месяца |
Полное наименование (ПолнНаименование) | Менеджмент в России и за рубежом |
Номер в году (НомерВГоду) | 1 |
Рецензия | Array |
<strong><u>STRATEGIC</u></strong><strong><u> </u></strong><strong><u>MANAGEMENT</u></strong><strong> </strong></p>
<p align="left"><strong>Трансформация фирмы: от контракта владельцев ресурсов к кооперации владельцев компетенций</strong><br>
<strong><em>Тарануха Ю.В., </em></strong><em>доктор экономических наук, профессор кафедры политической экономии экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, <a href="mailto:yu.taranukha@mail.ru">yu.taranukha@mail.ru</a></em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>В статье обосновывается тезис о том, что фирма претерпевает коренную трансформацию. При этом обращается внимание на то, что происходящая трансформация, хотя и вызвана изменениями в технологическом укладе производства, в действительности состоит в перемене места работника в процессе производства. Именно это обстоятельство, по мнению автора, становится ядром парадигмы современного менеджмента и должно учитываться при разработке и внедрении систем управления фирмой.</em><br>
<strong>Ключевые слова: </strong>управление фирмой, ресурсная фирма, конкурентное преимущество, предпринимательство.</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong><br>
1. <em>Бухвалов А.В., Катькало В.С.</em> Эволюция теории фирмы и ее значение для исследований менеджмента // Российский журнал менеджмента. – 2005. – Т. 3. – № 1. – С. 77.<br>
2. <em>Penrose E.</em> The theory of growth of the firm. N.Y., 1959.<br>
3. <em>Grant R.M.</em> The resource-base theory of competitive advantage: implications for strategy formulation // California management review. 1991. Vol. 33. Spring.<br>
4. <em>Barney J.B.</em> Firm resources and sustained competitive advantage // Journal of management. 1991. Vol. 17. No. 1.<br>
5. <em>Stewart T.A.</em> Intellectual Capital: the new wealth of organizations. 1997. N.Y. Doubleday.<br>
6. <em>Маркс</em><em>К</em><em>.</em> Капитал. Т. I // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – 2-е изд. – Т. 23.<br>
7. <em>Маркс К.</em> Капитал. Т. I // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – 2-е изд. – Т. 23. – С. 434.<br>
8. <em>Гэлбрейт Дж.К.</em> Новое индустриальное общество. – М.: Прогресс, 1969. – С. 98–99.<br>
9. <em>Хаттон У.</em> Капитализм участия // Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 1. – С. 35.<br>
10. <em>Надель С.</em> Рыночная экономика и экономическая демократия // Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 1. – С. 51.<br>
11. <em>Друкер П.</em> Задачи менеджмента в ХХI веке. – М., 2001. – С. 251.<br>
12. <em>Эдвинссон Л.</em> Корпоративная долгота. Навигация в экономике, основанной на знаниях. – М.: Инфра-М, 2005. – С. 19–21.<br>
13. <em>Нельсон Р.Р., Уинтер С.Дж.</em> Эволюционная теория экономических изменений. – М.: Дело, 2002.<br>
14. <em>Маркс К. </em>Капитал. Т. I. // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – 2-е изд. – Т. 23. – С. 373.<br>
15. <em>Ольсевич Ю.</em> «Неортодоксальный» взгляд У. Баумоля на достижения экономической науки в ХХ веке и ее задачи // Вопросы экономики. – 2001. – № 12. – С. 28.<br>
16. <em>Блази Дж.Р., Круз Д.Л.</em> Новые собственники: наемные работники – массовые собственники акционерных компаний. – М., 1995. – С. 9, 21.<br>
17. <em>Блази Дж.Р., Круз Д.Л.</em> Новые собственники: наемные работники – массовые собственники акционерных компаний. – М., 1995. – С. 12–14, 42–50.<br>
18. <em>Тис Д.Дж.</em> Выявление динамических способностей: природа и микрооснования (устойчивых) результатов компании // Российский журнал менеджмента. – 2009. – Т. 7. – № 4.</p>
<p align="left"><strong>Transformation of the firm: from the contract of resource owners to the cooperation of the owners of competences</strong><br>
<strong><em>Taranukha Y.V., </em></strong><em>Ph.d, professor of the cathedra of political economy of economic department Lomonosov Moscow state university</em></p>
<p align="left"><strong>Annotation:</strong><strong> </strong><br>
<em>The article justifies the thesis that the firm concept is undergoing a radical transformation. At the same time, author draws attention to the fact that ongoing transformation, although it is caused by changes in the technological way of production, actually consists of changes of the worker’s place in the production process. It is this circumstance, in author’s opinion, that becomes the core of modern management paradigm and should be taken into account in development and implementation of management systems of firms.</em><br>
<strong>Keywords: </strong>management of the firm, resource-based view of the firm, competitive advantage, entrepreneurship.</p>
<p align="left"><strong>Referenses</strong><br>
<em>1. Bukhvalov </em><em>А</em><em>. V., </em><em>Кат</em><em>’</em><em>ка</em><em>l</em><em>о</em><em> V. S.</em> Evoljutsija teorii firmy I jeje znachenije dlja issledovanij menedzhmenta. // Rossijskij zhurnal menedzhmenta. – 2005. – Т. 3. – № 1. <br>
2. <em>Penrose E.</em> The theory of growth of the firm. N.Y., 1959.<br>
3. <em>Grant R.M.</em> The resource-base theory of competitive advantage: implications for strategy formulation // California management review. 1991. Vol. 33. Spring.<br>
4. <em>Barney J.B.</em> Firm resources and sustained competitive advantage // Journal of management. 1991. Vol. 17. No. 1.<br>
5. <em>Stewart T.A.</em> Intellectual Capital: the new wealth of organizations. 1997. N.Y. Doubleday.<br>
<em>6.Ма</em><em>rks</em><em> К.</em> Каpitаl. Т. I. // Маrкs К., Engel’s F. Sоch. 2-е izd. Т. 23.<br>
<em>7. Ма</em><em>rks</em><em> К.</em> Каpitаl. Т. I. // Маrкs К., Engel’s F. Sоch. 2-е izd. Т. 23.<br>
<em>8. Gaulbrath Dzh. </em><em>К</em><em>.</em> Nоvоjе industrial’noje оbshchestvo. – М.: Progress, 1969.<br>
<em>9.Khatton U.</em> Каpitalizm uchastija. // Мirovaja ekonomika I mezhdunarodnyje otnoshenija. – 2000. – № 1. <br>
<em>10. N</em><em>а</em><em>d</em><em>е</em><em>l’ S.</em> Rynochnaja ekonomika I ekonomicheskaja demokratija. // Мirovaja ekonomika I mezhdunarodnyje otnoshenija. – 2000. – № 1. <br>
<em>11. Druker P.</em> Zadachi menedzhmenta v ХХI vjекjе. – М., 2001.<br>
<em>12. Edvinson L.</em> Коrporativnaja dolgota. Navigatsija v ekonomike, оsnovannoj na znanijakh. – М.: Infra-М, 2005. <br>
<em>13. Nel’son R.R., Uinter S. Dzh.</em> Evoljutsionnaja teorija ekonomicheskikh izmehjebij. – М.: Dеlо, 2002<br>
<em>14. Ма</em><em>rks </em><em>К</em><em>.</em> Каpitаl. Т. I. // Маrкs К., Engel’s F. Sоch. 2-е izd. Т. 23.<br>
<em>15. О</em><em>l</em><em>;</em><em>sevich</em><em> Ju.</em> «Neortodoksal'nyj» vzgljad U. Baumoljana dostizhenija ekonomicheskoj nauki v XХ veke I jeje zadachi. // Voprosy ekonomiki. – 2001. – № 12. <br>
<em>16. Blazi</em><em>J</em><em>.</em><em>R</em><em>., К</em><em>ruz</em><em>D</em><em>.</em><em>L</em><em>.</em> Novyje sobstvenniki: najemnyje rabotniki – massovyje sobstvenniki aktsionernykh kompanij. – М., 1995. – S. 9, 21.<br>
<em>17. Blazi</em><em>J</em><em>.</em><em>R</em><em>., К</em><em>ruz</em><em>D</em><em>.</em><em>L</em><em>.</em> Novyje sobstvenniki: najemnyje rabotniki – massovyje sobstvenniki aktsionernykh kompanij. – М., 1995. – S. 12–14, 42–50.<br>
18. <em>Т</em><em>iss</em><em>D</em><em>. </em><em>Dzh</em><em>.</em> Vyjavlenije dinamicheskikh sposobnostej: priroda I mikroosnovanija (ustojchivykh) rezul’tatov kompanii. // Rossijskij zhurnal menedzhmenta. – 2009. – Т. 7. – № 4.</p>
<p align="left"><strong>Внедрение стандартов </strong><strong>G</strong><strong>20/ОЭСР в практику корпоративного управления в государственных компаниях: интересы стейкхолдеров</strong><br>
<strong><em>Кожевина О.В., </em></strong><em>доктор экономических наук, профессор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», <a href="mailto:okozhevina@hse.ru">okozhevina@hse.ru</a></em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>В статье рассматриваются вопросы применения передовых мировых практик, стандартов и принципов корпоративного менеджмента в управлении российскими компаниями с государственным участием (публичными компаниями). С использованием компаративного подхода и эмпирических оценок выявлены потенциальные возможности перехода российских инновационных компаний с госучастием на стандарты G20/ОЭСР. Определены группы интересов внутренних и внешних стейкхолдеров российских госкомпаний. Автор считает, что транслирование опыта ОЭСР на корпоративное управление российскими госкомпаниями повысит конкурентоспособность не только самих компаний, но и ключевых сфер экономики России.</em><br>
<strong>Ключевые слова: </strong>компании с государственным участием, стейкхолдеры, стратегическая конкурентоспособность, стандарты, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong><br>
1. Механизм агрегированной оценки качества управления непубличными российскими компаниями с государственным участием / под ред. И.Ю. Беляевой, Х.П. Харчилавы. – М.: Русайнс, 2016.<br>
2. <em>Hurst N.</em> Corporate Ethics, Governance and Social Responsibility. – Santa Clara University. 2004.<br>
3. <em>Tricker B.</em> Corporate Governance: Principles, Policies, and Practices. Third Edition. – Oxford University Press. 2015.<br>
4. О совершенствовании корпоративного управления в публичных акционерных обществах. Доклад ЦБ РФ. – М., 2016.<br>
5. Методология оценки исполнения принципов корпоративного управления ОЭСР и Группы 20 [Электронный ресурс]. URL: oecdcentre.hse.ru/nletter11.9 (дата обращения: 12.09.2017).<br>
6. Принципы корпоративного управления G20/ОЭСР [Электронный ресурс].
URL: innclub.info/wp-content/uploads/2016/04/%D0%9F%D0%9A%D0%A3.pdf
(дата обращения: 12.09.2017).<br>
7. Рекомендации ОЭСР по корпоративному управлению на государственных предприятиях (2005 г.) [Электронный ресурс]. URL: cemi.rssi.ru/publication/e-publishing/dementiev/UPTP8-2007.pdf
(дата обращения: 15.09.2017).<br>
8. Рекомендации ОЭСР по корпоративному управлению на государственных предприятиях (2015 г.) [Электронный ресурс]. URL: oecd-ilibrary.org/docserver/download/2615061e.pdf?expires=1468182471&id=id&accname=guest&checksum=EF3554093DB6BDDA14662AFFEC6D9046 (дата обращения: 15.09.2017).<br>
9. Companies Act 2014 [Электронный ресурс]. URL: irishstatutebook.ie/eli/2014/act/38/
(дата обращения: 14.10.2017).<br>
10. ОЭСР представила рекомендации по корпоративному управлению для госкомпаний [Электронный ресурс]. URL: economy.gov.ru/minec/about/structure/depCorp/201727096 (дата обращения: 14.10.2017).<br>
11. Центр раскрытия корпоративной информации [Электронный ресурс]. URL: e-disclosure.ru/
(дата обращения: 10.10.2017).<br>
12. Standard АА1000 Stakeholders Engagement Standard. 2015 [Электронный ресурс].
URL: accountability.org/standards/ (дата обращения: 08.10.2017).</p>
<p align="left"><strong>Implementation of g20 / oecd standards into the practice corporate governance in the state-owned companies: the interests of stakeholders</strong><br>
<strong><em>Kozhevina O.V., </em></strong><em>Doctor of Economics, professor Higher School of Economics</em></p>
<p align="left"><strong>Annotation:</strong><br>
<em>The article discusses the application of international best practices, standards and principles of corporate management in Russian companies with state-owned company (public companies). Using comparative and empirical methods, potential opportunities for the transition of Russian innovation companies with state participation to G20/OECD standards were identified. Groups of interests of internal and external stakeholders of Russian state companies are defined. In the conclusion of the study, conclusions are formulated. In particular, the fact that translating the OECD experience into corporate governance of Russian state-owned company will increase the competitiveness of not only the companies themselves, but also key sectors of the economy of Russia.</em><br>
<strong>Keywords: </strong>state-owned company, stakeholders, strategic competitiveness, standards, Organization for Economic Cooperation and Development (OECD). </p>
<p align="left"><strong>Referenses</strong> <br>
1. Mehanizm agregirovannoj ocenki kachestva upravlenija nepublichnymi rossijskimi kompanijami s gosudarstvennym uchastiem. Pod red. I.Ju. Beljaevoj, H.P. Harchilavy. M.: Rusajns, 2016.<br>
2. <em>Hurst N.</em> Corporate Ethics, Governance and Social Responsibility. – Santa Clara University. 2004..<br>
3. <em>Tricker B.</em> Corporate Governance: Principles, Policies, and Practices. Third Edition. – Oxford University Press. 2015. <br>
4. O sovershenstvovanii korporativnogo upravlenija v publichnyh akcionernyh obshhestvah. Doklad CB RF. M.: 2016.<br>
5. Metodologija ocenki ispolnenija principov korporativnogo upravlenija OJeSR i «Gruppy 20» oecdcentre.hse.ru/nletter11.9 (data obrashhenija 12.09.2017).<br>
6. Principy korporativnogo upravlenija G20/OJeSR. innclub.info/wp-content/uploads/2016/04/%D0%9F%D0%9A%D0%A3.pdf (data obrashhenija 12.09.2017).<br>
7. Rekomendacii OJeSR po korporativnomu upravleniju na gosudarstvennyh predprijatijah (2005 g.) cemi.rssi.ru/publication/e-publishing/dementiev/UPTP8-2007.pdf (data obrashhenija 15.09.2017 g.).<br>
8. Rekomendacii OJeSR po korporativnomu upravleniju na gosudarstvennyh predprijatijah (2015 g.) oecd-ilibrary.org/docserver/download/2615061e.pdf?expires=1468182471&id=id&accname=guest&checksum=EF3554093DB6BDDA14662AFFEC6D9046 (data obrashhenija 15.09.2017 g.).<br>
9. Companies Act 2014. irishstatutebook.ie/eli/2014/act/38/ (data obrashhenija 14.10.2017).<br>
10. OJeSR predstavila rekomendacii po korporativnomu upravleniju dlja goskompanij economy.gov.ru/minec/about/structure/depCorp/201727096 (data obrashhenija 14.10.2017).<br>
11. Centr raskrytija korporativnoj informacii e-disclosure.ru/ (data obrashhenija 10.10.2017).<br>
12. Standard AA1000 Stakeholders Engagement Standard. 2015. accountability.org/standards/ (data obrashhenija 08.10.2017).</p>
<p align="left"><strong>Оптимизация производственно-транспортных комплексов предприятий: стратегический технический аспект</strong><br>
<strong><em>Негомедзянов Ю.А., </em></strong><em>доктор технических наук, профессор кафедры менеджмента </em>
<em>Тверского государственного университета, </em><em>akim</em><em>638@</em><em>mail</em><em>.</em><em>ru</em><br>
<strong><em>Негомедзянов Г.Ю., </em></strong><em>кандидат экономических наук, научный сотрудник кафедры </em>
<em>менеджмента Тверского государственного университета, </em><em>akim</em><em>638@</em><em>mail</em><em>.</em><em>ru</em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>В статье рассмотрены принципы оптимизации технических и технологических параметров производственно-транспортных комплексов предприятий при интенсивной (на потребление) технологии доставки подготовленных материалов, предложена модель оптимизации.</em><br>
<strong>Ключевые слова:</strong> подготовленные материалы, производственно-транспортный комплекс, модель оптимизации, оптимальные технические и технологические параметры.</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong><br>
1. <em>Козлов П.А., Владимирская И.П.</em> Метод оптимизации взаимодействия в производственно-транспортных системах // Современные проблемы науки и образования. – 2009. – № 6. – С. 17–19.<br>
2. <em>Негомедзянов Ю.А., Негомедзянов Г.Ю.</em> Управление взаимодействием транспорта и производства в корпоративных структурах // Транспорт, наука, техника, управление. – 2013. – № 10. – С. 37–41.<br>
3. <em>Усков Н.С.</em> Организация управления территориальными производственно-транспортными комплексами: учебник для вузов. – М.: ГУУ, 1999.<br>
4. <em>Карманов В.Г.</em> Математическое программирование. – М.: Наука, 1990.</p>
<p align="left"><strong>Optimization of production and transport complexes of enterprises: strategic technical aspect</strong><br>
<strong><em>Negomedzyanov Yu.A., </em></strong><em>Doctor of Technical Sciences, Professor, Professor of the Department of Management, Tver State University</em><br>
<strong><em>Negomedzyanov G.Yu., </em></strong><em>Candidate of Science (Economics), Research Fellow, Department of Management, Tver State University</em></p>
<p align="left"><strong>Annotation:</strong><br>
<em>The article focuses on the principles of optimization of technical and technological parameters of production and transport complexes of enterprises with intensive (for consumption) technologies for delivery of prepared materials oriented towards general system interests, and an optimization model is proposed.</em><br>
<strong>Keywords: </strong>prepared materials, production and transport complex, optimization model, optimal technical and technological parameters. </p>
<p align="left"><strong>Referenses</strong> <br>
1. <em>Kozlov</em><em>P</em><em>.</em><em>A</em><em>., </em><em>Vladimirsqaya</em><em>I</em><em>.</em><em>P</em><em>.</em> Metod optimizatsii vzaimodeystviya v proizvodstvenno-transportnykh sistemakh. // Sovremennye problem nauki I obrazovaniya. – 2009. – № 6, – S.17-19.<br>
2. <em>Negomedzianov</em><em>Yu</em><em>.</em><em>A</em><em>., </em><em>Negomedzianov</em><em>G</em><em>.</em><em>Yu</em><em>.</em> Upravlenie vzaimodeystviem tran sporta I proizvodstva v qorporativnykh struqturakh/Transport,nauka,tekhniqa,upravlenie, – 2013, – № 10, – S.37-41.<br>
3. <em>Uskov</em><em>N</em><em>.</em><em>S</em><em>.</em> Organizatsiya upravleniya territorial’nymi proizvodstvenno-transportnymi qompleksami, Uchebniq dlya VUZOV. – M.: GUU, 1999.<br>
4. <em>Karmanov V.G.</em> Matematichesqoe programmirovanie – M.: Nauka, 1990.</p>
<p align="left"><strong>Анализ факторов спроса для поиска и зачисления новых студентов в средние специальные учебные заведения («сектор </strong><strong>VET</strong><strong>») в сфере бизнес-образования Австралии</strong><br>
<strong><em>Дяков Ю., </em></strong><em>преподаватель факультета бизнеса Австралийской Академии Коммерции, г. Сидней, Австралия, </em><em>diakov</em><em>@</em><em>mail</em><em>.</em><em>com</em><br>
<strong><em>Петров А., </em></strong><em>магистр инженерно-химической технологии, магистр инженерного менеджмента, магистр бизнес-администрирования, г. Сидней, Австралия, </em><em>petrov</em><em>72@</em><em>hotmail</em><em>.</em><em>com</em><br>
<strong><em>Магин Д.Р., </em></strong><em>магистр международного маркетинга, доктор бизнес-администрирования, г. Сидней, Австралия, </em><em>jrmagin</em><em>@</em><em>yahoo</em><em>.</em><em>com</em><em>.</em><em>au</em><br>
<strong><em>Лимарев П.В., </em></strong><em>кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и маркетинга МГТУ имени Г.И. Носова, </em><em>lavrenty</em><em>_</em><em>p</em><em>@</em><em>mail</em><em>.</em><em>ru</em><br>
<em><strong>Белковский А.Н.,</strong> методист ГБУК «Парк Мещёрских» Лотошинского района, </em>
<em>belkovski</em><em>@</em><em>mail</em><em>.</em><em>ru</em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>Это исследование анализирует факторы, которые помогут привлечь новых студентов на программы среднего специального бизнес-образования в австралийских учебных заведениях. Рассмотрены возможности увеличения того, что широко может быть названо факторами спроса на среднее специальное бизнес-образование среди иностранных студентов в «секторе </em><em>VET</em><em>». Авторы имеют опыт преподавания в сфере среднего специального и высшего образования как в Австралии, так и за её пределами. Этот сектор образования представлен обычно людьми очень разных культур, в Австралии он включает местных студентов, недавних иммигрантов, студентов-иностранцев. Авторы обращают внимание на различные факторы, которые необходимо учесть для повышения качества преподавания и получения знаний различными группами студентов. Работа затрагивает </em>
<em>некоторые спорные вопросы среднего специального образования. </em><em>C</em><em>ледует ли улучшать некоторые области образовательного процесса в «секторе </em><em>VET</em><em>»?! Этот вопрос широко обсуждался в австралийском обществе. Он важен, ибо касается основополагающих моральных и экономических критериев качества образования, трудоустройства нынешних и будущих студентов и выпускников, спроса на выпускников со стороны высшего образования в Австралии. Обсуждаются проблема «обучения ради австралийской визы» и вопросы потенциальной иммиграции в Австралию для тех студентов, у которых есть нужные для Австралии квалификация и опыт. Даны обоснованные рекомендации по увеличению числа студентов, привлекаемых Австралией для обучения.</em><br>
<strong>Ключевые слова:</strong> образование за рубежом, среднее специальное образование, обучение в Австралии, трудоустройство выпускников учебных заведений.</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong> <br>
1. <em>Sophie Arkoudis,</em> 2016. Teaching International Students Strategies to enhance learning. Available at: <melbournecshe.unimelb.edu.au/__data/assets/pdf_file/0009/1761507/international.pdf ><br>
2. Department of Education and Training, 2016. International student enrolments in Australia 1994–2016. Available at: <internationaleducation.gov.au/research/International-Student-Data/Pages/InternationalStudentData2016.aspx><br>
3. Department of Foreign Affairs and Trade, 2015. Australia’s top 10 goods & services exports and imports. Available at: <dfat.gov.au/trade/resources/trade-at-a-glance/pages/top-goods-services.aspx><br>
4. Department of Education and Training, 2015. International Students Survey 2014. Available at: <internationaleducation.gov.au/research/research-papers/Documents/ISS%202014%20Report%20Final.pdf><br>
5. Department of Education and Training, 2016. International Students Survey 2016. Available at: < internationaleducation.gov.au/research/research-papers/Documents/ED17-0018%20International%20Student%20Survey%20HEADLINE%20FINDINGS%20Infographic_05.pdf><br>
6. <em>Roger Harris, Michele Simons, Carmel McCarthy,</em> 2006. Private training providersin Australia. Their characteristics and training activities. Available at: <files.eric.ed.gov/fulltext/ED495181.pdf ><br>
7. <em>Jill Blackmore, Cate Gribble, Lesley Farrell, Mark Rahimi, Ruth Arber, Marcia Devlin, </em>2014. Australian International Graduates and The Transition to Employment. Available at: <deakin.edu.au/__data/assets/pdf_file/0010/365194/international-graduates-employment.pdf><br>
8. <em>Chang R.I., Petrov </em><em>А</em><em>., John R. Magin J.R., Limarev P.V., Belkovsky A.N., </em>2016. «Added value» and «exclusiveness» are key factors in the competitiveness of small education agencies in Australia. Available at: <dis.ru/library/560/31250//><br>
9. Department of Immigration and Border Protection, 2017. Work conditions for student visa holders. Available at: <border.gov.au/Trav/Stud/More/Work-conditions-for-Student-visa-holders><br>
10. International Education Association of Australia, 2016. International Students: A Guide for Australian Employers Available at:ieaa.org.au/documents/item/713<br>
11. <em>Gothe-Snape J.,</em> 2017. Impact of international students on Australian job market finally revealed. Available at: sbs.com.au/news/article/2017/03/24/impact-international-students-australian-job-market-finally-revealed<br>
12. <em>Wheelahan L., </em>2009. What kind of access does VET provide to higher education for low SES students?: Not a lot. In Student equity in higher education: what we know, what we need to know: forum proceedings. Available at:minerva-access.unimelb.edu.au/bitstream/handle/11343/28889/264296_2009_wheel_what_conf.pdf?sequence=1<br>
13. Department of Education and Training, 2015. Study pathways of international students in Australia. Research paper. Available at: internationaleducation.gov.au/research/research-papers/Documents/Study%20Pathways%202015_2.pdf<br>
14. <em>O’Shea E.S., Lysaght P.</em> and <em>Tanner K.,</em> 2012. Stepping into higher education from the vocational education sector in Australia: Student perceptions and experiences. Journal of Vocational Education and Training, 64(3), pp. 261–277 Available at: ro.uow.edu.au/cgi/viewcontent.cgi?article=2514&context=edupapers<br>
15. <em>Bogna F.,</em> 2016. Articulation between VET and Higher Education qualifications: enhanced pathways and professional outcomes. National Centre for Vocational Education Research Available through: VOCED plus NCVER’s international tertiary education research database<hdl.voced.edu.au/><br>
16. <em>Bradley D., Noonan P., Nugent H. and Scales B., </em>2008. Review of Australian Higher Education Final Report. Department of Education, Employment & Workplace Relations Available through: VOCED plus NCVER’s international tertiary education research database<hdl.voced.edu.au/><br>
17. <em>Mills A., McLaughlin P. and Carnegie J.,</em> 2013. Hurdling the barriers: enabling student pathways from VET to higher education in building and construction management. Available at:ncver.edu.au/__data/assets/file/0020/2738/2633.pdf<br>
18. <em>McDonald T.</em> and <em>O’Donoghue, A.,</em> 2003. Permanent Residency through study: a beginner’s guide [online] Available at: findlaw.com.au/articles/1405/permanent-residency-through-study-a-beginners-guide.aspx<br>
19. <em>Salt B.,</em> 2017. Australia is world’s most successful immigrant nation [online] Available at: theaustralian.com.au/business/opinion/bernard-salt-demographer/australia-is-worlds-most-successful-immigrant-nation/news-story/1b07d0d672e5eb6ba5e8b6630e5e55af</p>
<p align="left"><strong>An analysis of «demand» factors applied to the recruitment of new students for VET (vocational education & training) sector Australian business education providers</strong><br>
<strong><em>Diakov I., </em></strong><em>trainer, faculty of business Australian Academy of Commerce, Sydney, Australia</em><br>
<strong><em>Petrov </em></strong><strong><em>А</em></strong><strong><em>., </em></strong><em>M.Chem.Eng. M.Eng.Mgmt, M.B.A, Sydney, Australia John R.</em><br>
<strong><em>Magin J.R., </em></strong><em>Grad. Dip., M. App. Sci., D.B.A. (candidate), Sydney, Australia</em><br>
<strong><em>Limarev P.V., </em></strong><em>PhD economic, associated professor in economics and marketing, </em>
<em>Nosov Magnitogorsk State Technical University, Russia</em><br>
<strong><em>Belkovsky A.N., </em></strong><em>methodologist of GBUK «Meshchyorsky’ Park» of the Lotoshinsky distr.</em></p>
<p align="left"><strong>Annotation:</strong><br>
<em>This research paper is directed toward sin vesti gating the possible underlying factors that could be applied to facilitate and recruit potential new students to take business courses in the vocational and educational training VET sector with Australian education providers. This paper will also explore various factors which could be used to facilitate the process for education providers to increase the demand for international students which can be broadly classified as “the demand factors for the recruitment of international students by the VET sector of Australian business education providers”. The authors of this article have first-hand experience in both teaching and other areas in the VET and Higher education sectors of business education both locally and overseas, and have close contact with prospective students in their countries of origin. The VET sector has a culturally diverse student population, including students from local, international and recent immigrant backgrounds. This paper focuses on the various factors that need to be considered to facilitate teaching and learning for these different groups of students. Also, this research article will consider some argument sregarding both the positive and negative aspects of education in these previously mentioned areas. The issue of whether some areas in the study process have to be improved has recently been widely debated in our community. It is an important issue because it concerns fundamental moral and economic questions about the quality of education, job placements for current and prospective students, job placement and opportunities for future graduates, and the demands of the Higher Education providers. A variety of different arguments have been put forward about these issues. This research article will also consider arguments for the underlying purpose of a visa for international students “just for the sake of being able to have a visa”, and discusses possible immigration to Australia for those students who have got appropriate qualification sand knowledge. Furthermore, it will consider some points which are related to these problems. It will then put forward reasons for the introduction of new actions deemed necessary to encourage more potential students to come to study in Australia.</em><br>
<strong>Keywords:</strong> Australia, international education, VET sector, job placement.</p>
<p align="left"><strong>Referenses</strong> <br>
1. <em>Sophie Arkoudis,</em> 2016. Teaching International Students Strategies to enhance learning. Available at: <melbournecshe.unimelb.edu.au/__data/assets/pdf_file/0009/1761507/international.pdf ><br>
2. Department of Education and Training, 2016. International student enrolments in Australia 1994–2016. Available at: <internationaleducation.gov.au/research/International-Student-Data/Pages/InternationalStudentData2016.aspx><br>
3. Department of Foreign Affairs and Trade, 2015. Australia’s top 10 goods & services exports and imports. Available at: <dfat.gov.au/trade/resources/trade-at-a-glance/pages/top-goods-services.aspx><br>
4. Department of Education and Training, 2015. International Students Survey 2014. Available at: <internationaleducation.gov.au/research/research-papers/Documents/ISS%202014%20Report%20Final.pdf><br>
5. Department of Education and Training, 2016. International Students Survey 2016. Available at: < internationaleducation.gov.au/research/research-papers/Documents/ED17-0018%20International%20Student%20Survey%20HEADLINE%20FINDINGS%20Infographic_05.pdf><br>
6. <em>Roger Harris, Michele Simons, Carmel McCarthy,</em> 2006. Private training providersin Australia. Their characteristics and training activities. Available at: <files.eric.ed.gov/fulltext/ED495181.pdf ><br>
7. <em>Jill Blackmore, Cate Gribble, Lesley Farrell, Mark Rahimi, Ruth Arber, Marcia Devlin, </em>2014. Australian International Graduates and The Transition to Employment. Available at: <deakin.edu.au/__data/assets/pdf_file/0010/365194/international-graduates-employment.pdf><br>
8. <em>Chang R.I., Petrov </em><em>А</em><em>., John R. Magin J.R., Limarev P.V., Belkovsky A.N., </em>2016. «Added value» and «exclusiveness» are key factors in the competitiveness of small education agencies in Australia. Available at: <dis.ru/library/560/31250//><br>
9. Department of Immigration and Border Protection, 2017. Work conditions for student visa holders. Available at: <border.gov.au/Trav/Stud/More/Work-conditions-for-Student-visa-holders><br>
10. International Education Association of Australia, 2016. International Students: A Guide for Australian Employers Available at:ieaa.org.au/documents/item/713<br>
11. <em>Gothe-Snape J.,</em> 2017. Impact of international students on Australian job market finally revealed. Available at: sbs.com.au/news/article/2017/03/24/impact-international-students-australian-job-market-finally-revealed<br>
12. <em>Wheelahan L., </em>2009. What kind of access does VET provide to higher education for low SES students?: Not a lot. In Student equity in higher education: what we know, what we need to know: forum proceedings. Available at:minerva-access.unimelb.edu.au/bitstream/handle/11343/28889/264296_2009_wheel_what_conf.pdf?sequence=1<br>
13. Department of Education and Training, 2015. Study pathways of international students in Australia. Research paper. Available at: internationaleducation.gov.au/research/research-papers/Documents/Study%20Pathways%202015_2.pdf<br>
14. <em>O’Shea E.S., Lysaght P.</em> and <em>Tanner K.,</em> 2012. Stepping into higher education from the vocational education sector in Australia: Student perceptions and experiences. Journal of Vocational Education and Training, 64(3), pp. 261–277 Available at: ro.uow.edu.au/cgi/viewcontent.cgi?article=2514&context=edupapers<br>
15. <em>Bogna F.,</em> 2016. Articulation between VET and Higher Education qualifications: enhanced pathways and professional outcomes. National Centre for Vocational Education Research Available through: VOCED plus NCVER’s international tertiary education research database<hdl.voced.edu.au/><br>
16. <em>Bradley D., Noonan P., Nugent H. and Scales B., </em>2008. Review of Australian Higher Education Final Report. Department of Education, Employment & Workplace Relations Available through: VOCED plus NCVER’s international tertiary education research database<hdl.voced.edu.au/><br>
17. <em>Mills A., McLaughlin P. and Carnegie J.,</em> 2013. Hurdling the barriers: enabling student pathways from VET to higher education in building and construction management. Available at:ncver.edu.au/__data/assets/file/0020/2738/2633.pdf<br>
18. <em>McDonald T.</em> and <em>O’Donoghue, A.,</em> 2003. Permanent Residency through study: a beginner’s guide [online] Available at: findlaw.com.au/articles/1405/permanent-residency-through-study-a-beginners-guide.aspx<br>
19. <em>Salt B.,</em> 2017. Australia is world’s most successful immigrant nation [online] Available at: theaustralian.com.au/business/opinion/bernard-salt-demographer/australia-is-worlds-most-successful-immigrant-nation/news-story/1b07d0d672e5eb6ba5e8b6630e5e55af</p>
<p align="left"> </p>
<p align="left"><strong><u>ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ</u></strong><br>
<strong><u>GOVERNANCE</u></strong><u> </u></p>
<p align="left"><strong>Управление экспортным потенциалом промышленности и экономическая безопасность государства</strong><br>
<strong><em>Философова Т.Г., </em></strong><em>доктор экономических наук, профессор кафедры торговой политики Института торговой политики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», </em><em>tphil</em><em>@</em><em>mail</em><em>.</em><em>ru</em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>В условиях ограниченного внутреннего спроса и санкций повышение экспортного потенциала страны становится одним из факторов укрепления экономической безопасности. Повышение экспортного потенциала страны за счёт организации производств, способных производить конкурентоспособную на мировых рынках продукцию, может быть обеспечено только при решении двух задач: привлечение инвестиционных (финансовых) ресурсов и использование интеллектуальной собственности и креативных разработок для выпуска новой продукции. Положительное влияние на это окажет широкое применение лизинга как бизнес-модели. Её использование при общем снижении коммерческих рисков и обеспечении целенаправленного попадания финансовых средств для обновления основных фондов способствует повышению технологического уровня экономики, активизации передачи технологий, диффузии инноваций, формированию точек роста российской экономики прежде всего в реальном секторе.</em><br>
<strong>Ключевые слова: </strong>экспортный потенциал, безопасность страны, управление развитием, инвестиционные ресурсы, бизнес-модель, лизинг.</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong><br>
1. Указ Президента РФ от 31 декабря 2015 г. № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102385609&intelsearch=%F1%F2%F0%E0%F2%E5%E3%E
8%FF+%ED%E0%F6%E8%EE%ED%E0%EB%FC%ED%EE%E9+%E1%E5%E7%EE%EF%E0%F1%ED%EE%F1%F2%E8 (дата обращения: 05.10.2017).<br>
2. Стратегии национальной безопасности Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102385609&intelsearch=%F1%F2%F0%E0%F2%E5%E3%E8%FF+%ED%E0%F6%E8%EE%ED%E0%EB%FC%ED%EE%E9+%E1%E5%E7%EE%EF%E0%F1%ED%EE%F1%F2%E8 (дата обращения: 05.10.2017).<br>
3. <em>Абалкин Л.А</em>. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение// Вопросы экономики. – 1994. –
№ 12. – С. 10–29.<br>
4. <em>Глазьев С.Ю.</em> Безопасность экономическая: политическая энциклопедия. – М.: Мысль, 1999.<br>
5. <em>Сенчагов В.К.</em> Экономическая безопасность России. – М.: Дело, 2009.<br>
6. Внешняя торговля России в 2016 году: цифры и факты // Информационно-аналитическое сетевое издание «ПРОВЭД» [Электронный ресурс]. URL: провэд.рф/analytics/research/40407-vneshnyaya-topgovlya-possii-v-2016-godu-tsifpy-i-fakty.html / (дата обращения: 05.10.2017).<br>
7. Россия в цифрах. 2017: крат. стат. сб. – М.: Росстат, 2017.<br>
8. <em>Кругман П., Обстфелд М.</em> Международная экономика: теория и политика. – СПб.: Питер, 2004.<br>
9. <em>Смитиенко Б.М., Ковальчук А.К.</em> Современная международная торговая система и Россия. – М.: ИНФРА-М, 2004.<br>
10. <em>Спартак А., Французов В., Хозлов А.</em> Мировой и российский экспорт. Тенденции и перспективы развития, системы поддержки. – М.: Изд-во ВАВТ Минэкономразвития России, 2005.<br>
11. <em>Дюмулен И.</em> Международная торговля. Экономика. Политика. Практика. – М.: Изд-во ВАВТ Минэкономразвития России, 2005.<br>
12. <em>Karzunke I., Filosofova T.</em> Interim Management a New Tool to Enhance a a Company's Competitive Performance under Current Global Instability – International Relations 2014 CONTEMPORARY ISSUES OF WORLD ECONOMICS AND POLITICS. Bratislava: Publishing House EKONÓM, 2014. P. 155–159.<br>
13. <em>Философова Т.Г., Быков В.А.</em> Конкуренция. Инновации. Конкурентоспособность. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.<br>
14. <em>Философова Т.Г.</em> Страны БРИКС в новом рейтинге глобальной конкурентоспособности // Международная экономика. – 2015. – № 11–12. – С. 30–36.<br>
15. Федеральный закон от 29.10.1998 № 164-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О финансовой аренде (лизинге)» [Электронный ресурс]. URL: base.garant.ru/12113492/ (дата обращения: 05.10.2017).<br>
16. <em>Философова Т.Г.</em> Возможности и перспективы развития лизингового бизнеса на международных рынках // Международная экономика. – 2011. – № 1. – С. 42–48.</p>
<p align="left"><strong>Management of the export potential of industry and the economic security of the state</strong><br>
<strong><em>Filosofova </em></strong><strong><em>Т</em></strong><strong><em>.G., </em></strong><em>D.Sc. (Economics), Professor of the Trade Policy Department, Chief </em>
<em>Expert of the Trade Policy Institute, the National Research University “The Higher School of Economics” (HSE) (Moscow, Russia)</em></p>
<p align="left"><strong>Annotation:</strong><br>
<em>In conditions of limited domestic demand and sanctions, the country’s export potential increase becomes one of the factors of strengthening economic security. The country’s export potential increase as a result of the products competitive in world markets can be ensured only by the innovation and investment processes’ activation and the simultaneous solution of two tasks: the attraction of investment (financial) resources and the use of an intellectual propertyand creation for the innovation and new products development. The leasinas as business model will have a positive impact on this, which reduces commercial risks and provides targeted financial resources for renewal of fixed assets, contributes to the technological level growth of the economy, the activation of technology transfer processes, the innovations’diffusion, and the appearance of </em>
<em>growth points in the Russian real sector.</em><br>
<strong>Keywords: </strong>export potential, country security, development management, investment resources, business model, leasing.</p>
<p align="left"><strong>Referenses</strong> <br>
1. Ukaz Prezidenta RF N 683 «O Strategii nacional'noi bezopasnosti Rossiiskoi Federacii» ot 31 dekabrya 2015 goda. Rezhim dostupa pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102385609&intelsearch=%F1%F2%F0%E0%F2%E5%E3%E8%FF+%ED%E0%F6%E8%EE%ED%E0%EB%FC%ED%EE%E9+%E1%E5%E7%EE%EF%E0%F1%ED%EE%F1%F2%E8 (data obrasheniya: 05.10.2017).<br>
2. Strategii nacional'noi bezopasnosti Rossiiskoi Federacii. Rezhim dostupa pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102385609&intelsearch=%F1%F2%F0%E0%F2%E5%E3%E8%FF+%ED%E0%F6%E8%EE%ED%E0%EB%FC%ED%EE%E9+%E1%E5%E7%EE%EF%E0%F1%ED%EE%F1%F2%E8 (data obrasheniya: 05.10.2017).<br>
3. <em>Abalkin L.A.</em> Ekonomicheskaya bezopasnost' Rossii: ugrozy i ih otrazhenie// Voprosy ekonomiki – 1994. – № 12 – S.10-29.<br>
4. <em>Glaz'ev S.Yu.</em> Bezopasnost' ekonomicheskaya: politicheskaya enciklopediya. – M.: «Mysl'», 1999.<br>
5. <em>Senchagov V.K.</em> Ekonomicheskaya bezopasnost' Rossii – M.: «Delo», 2009.<br>
6. Vneshnyaya torgovlya Rossii v 2016 godu: cifry i fakty // Informacionno-analiticheskoe setevoe izdanie «PROVED». [Elektronnyi resurs]. Rezhim dostupa: proved.rf/analytics/research/40407-vneshnyaya-topgovlya-possii-v-2016-godu-tsifpy-i-fakty.html / (data obrasheniya: 05.10.2017).<br>
7. Rossiya v cifrah. 2017: Krat. stat. sb. / Rosstat – M., 2017.<br>
8. <em>Krugman P., Obstfeld M. </em>Mezhdunarodnaya ekonomika: teoriya i politiki. – SPb: Piter, 2004.<br>
9. <em>Smitienko B.M., Koval'chuk A.K. </em>Sovremennaya mezhdunarodnaya torgovaya sistema i Rossiya – M.: INFRA-M, 2004.<br>
10. <em>Spartak A., Francuzov V. Hozlov A.</em> Mirovoi i rossiiskii eksport. Tendencii i perspektivy razvitiya, sistemy podderzhki. – M.: Izd-vo VAVT Minekonorazvitiya Rossii, 2005.<br>
11. <em>Dyumulen I.</em> Mezhdunarodnaya torgovlya. Ekonomika. Politika. Praktika – M.: Izd-vo VAVT Minekonorazvitiya Rossii, 2005 .<br>
12. <em>Karzunke I., Filosofova T.</em> Interim Management a New Tool to Enhance as a Company's Competitive Performance under Current Global Instability - International Relations 2014 CONTEMPORARY ISSUES OF WORLD ECONOMICS AND POLITICS. Bratislava: Publishing House EKON-M, 2014. P. 155-159.<br>
13. <em>Filosofova T.G., Bykov V.A. </em>Filosofova T.G., Bykov V.A. Konkurenciya. Innovacii. Konkurentosposobnost'. – M.: YuNITI-DANA, 2008.<br>
14. <em>Filosofova T.G.</em> Strany BRIKS v novom reitinge global'noi konkurentosposobnosti. //Mezhdunarodnaya ekonomika, 2015, № 11-12, s.30-36<br>
15. Federal'nyi zakon N 164-FZ ot 29.10.1998 (red. ot 03.07.2016) «O finansovoi arende (lizinge)». Rezhim dostupa base.garant.ru/12113492/ (data obrasheniya 05.10.2017).<br>
16. <em>Filosofova T.G.</em> Vozmozhnosti i perspektivy razvitiya lizingovogo biznesa na mezhdunarodnyh rynkah. // Mezhdunarodnaya ekonomika. – 2011. – № 1. – S.42-48.</p>
<p align="left"><strong>Социальные риски и принципы эффективного управления человеческими ресурсами в Белоруссии</strong><br>
<strong><em>Маковская Н.В., </em></strong><em>доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики и управления Могилёвского государственного университета имени А. Кулешова, </em>
<em>maknata</em><em>@</em><em>mail</em><em>.</em><em>ru</em><br>
<strong><em>Чегерова Т.И., </em></strong><em>кандидат технических наук, доцент кафедры экономики и управления Могилёвского государственного университета имени А. Кулешова, </em><em>cheg</em><em>@</em><em>rambler</em><em>.</em><em>ru</em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>В статье представлены результаты эмпирической оценки зарплатных социальных рисков. Оценка осуществлена на базе данных национальной экономики Белоруссии. Результаты тестов позволили выявить особенности возникновения зарплатных рисков у населения Белоруссии. Дана характеристика институциональных основ управления человеческими ресурсами в Белоруссии. Показано, что действующие социальные институты в том числе минимизируют возникновение зарплатных рисков.</em><br>
<strong>Ключевые слова:</strong> человеческие ресурсы, социальный риск, заработная плата, занятость.</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong><br>
1. <em>Волгин Н.А.</em> Социальная политика: учебник. – М.: Экзамен, 2003.<br>
2. <em>Волгин Н.А.</em> [и др.] Экономика труда и социально-экономические отношения. – М.: Изд-во МГУ, 1996.<br>
3. <em>Слезенгер Г.Э.</em> Социальная экономика: учебник. – М.: Дело и сервис, 2001.<br>
4. Толковый словарь Ожегова Онлайн // slovarozhegova.ru/word.php?wordid=27127 (дата обращения: 21.07.2016).<br>
5. [Электронный ресурс]. URL: ilo.org/moscow/lang--ru/index.htm (дата обращения: 21.07.2016).<br>
6. <em>Мясникович М.В., Антонова Н.Б.</em> Государственное регулирование социальной сферы [Электронный ресурс]. URL: pac.by/dfiles/001186_255695_antonovagosregsocsferi.doc<br>
7. Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ [Электронный ресурс]. URL: hse.ru/rlms/ (дата обращения: 29.07.2016).</p>
<p align="left"><strong>Social risks and principles of effective human resources management in Belarus</strong><br>
<strong><em>Makovskaya N.V., </em></strong><em>Mogil`ev state university after name A. Kuleshov, Head of the Department of Economics and Management, Doctor of Economics, Professor</em><br>
<strong><em>Chegerova T.I., </em></strong><em>Mogil`ev state university after name A. Kuleshov, Associate Professor of the Department of Economics and Management, Candidate of Technical Sciences, Associate Professor</em></p>
<p align="left"><strong>Annotation:</strong><strong> </strong><br>
<em>The article presents the results of an empirical assessment of salary social risks. The assessment is based on the data of the national economy of Belarus. The test results made it possible to reveal the peculiarities of the origin of salary risks among the population of Belarus. The characteristic of institutional bases of human resources management in Belarus is given. It is substantiated that the existing social institutions, including, minimize the occurrence of salary risks.</em><br>
<strong>Keywords:</strong> human resources, social risk, wages, employment.</p>
<p align="left"><strong>Referenses</strong><strong> </strong><br>
1. <em>Volgin N.A.</em> Social'naya politika: Uchebnik. – M.: Izd-vo «Ekzamen», 2003.<br>
2. <em>Volgin N.A.</em> [i dr.] Ekonomika truda i social'no-ekonomicheskie otnosheniya. – Moskva: Izd-vo MGU, 1996.<br>
3. <em>Slezenger G.E.</em> Social'naya ekonomika: uchebnik. – Moskva: Izd-vo «Delo i servis», 2001.<br>
4. Tolkovyi slovar' Ozhegova Onlain // slovarozhegova.ru/word.php?wordid=27127/ Data obrasheniya 21.07.2016.<br>
5. ilo.org/moscow/lang--ru/index.htm/ Data obrasheniya 21.07.2016.<br>
6. <em>Myasnikovich M.V., Antonova N.B.</em> Gosudarstvennoe regulirovanie social'noi sfery // pac.by/dfiles/001186_255695_antonovagosregsocsferi.doc<br>
7. Rossiiskii monitoring ekonomicheskogo polozheniya i zdorov'ya naseleniya NIU VShE. hse.ru/rlms/ Data obrasheniya 29.07.2016.</p>
<p align="left"> </p>
<p align="left"><strong><u>ОТРАСЛЕВОЙ МЕНЕДЖМЕНТ</u></strong><strong><u> </u></strong><br>
<strong><u>BRANCH</u></strong><strong><u> </u></strong><strong><u>MANAGEMENT</u></strong><strong> </strong></p>
<p align="left"><strong>Экономический анализ автоматизации плазменной обработки обуви в странах различной формации при регламентированном сроке окупаемости</strong><br>
<strong><em>Александров С.П., </em></strong><em>доктор технических наук, профессор кафедры дизайна и прикладного искусства МГУТУ имени К.Г. Разумовского, <a href="mailto:mor-galina@yandex.ru">mor-galina@yandex.ru</a></em><br>
<strong><em>Донцова Л.В., </em></strong><em>доктор экономических наук, профессор кафедры финансового контроля, анализа и аудита Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, <a href="mailto:dontsova.lv@gmail.com">dontsova.lv@gmail.com</a></em><br>
<strong><em>Шестов А.В., </em></strong><em>кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента, государственного и муниципального управления МГУТУ имени К.Г. Разумовского, <a href="mailto:av2018@mail.ru">av2018@mail.ru</a></em></p>
<p align="left"><strong>Аннотация:</strong><br>
<em>Приведены методика расчёта срока окупаемости обувных РПТК, эксплуатируемых в странах различных экономических формаций, и методика расчёта единовременных затрат прошлого труда в части допустимых ассигнований средств на роботизацию при соблюдении регламентированных сроков окупаемости. Показано экономическое преимущество эксплуатации полуавтоматических плазменных установок в сравнении с РПТК.</em><br>
<strong>Ключевые слова: </strong>обувное производство, плазменные установки, роботизированные комплексы, сокращение затрат живого труда, интегральная оценка, срок окупаемости.</p>
<p align="left"><strong>Литература</strong><br>
1. <em>Махоткина Л.Ю., Абдуллин И.Ш.</em> Высокочастотная плазменная обработка в производстве обуви. – Казань: Изд-во КГТУ, 2006. – С. 348.<br>
2. <em>Тихонова Н.В.</em> Научно-технологические основы регулирования формоустойчивости заготовки верха обуви с использованием ВЧ плазмы пониженного давления: дис.… д-ра техн. наук: 0519.05. – Казань, 2012. – С. 305.<br>
3. Патент № 2556166 РФ. МПК А43Д 11/00, с23с 14/56. Автоматизированное устройство проходного типа для плазменной обработки заготовки верха обуви // Александров С.П., Бердникова И.П., Абдуллин И.Ш., заявитель и патентообладатель МГУТУ им. К.Г. Разумовского (ПКУ) – № 2013100116/12, заявл. 09.01.2013, опубл. <br>
20.02.2015. Бюл. № 19. – 9 с.: ил. – 2015.<br>
4. <em>Александров С.П., Донцова Л.В., Шестов А.В.</em> Методы расчёта потребительской стоимости изделия по показателям качества и оценка экономической эффективности // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 1. – С. 90–109.<br>
5. <em>Волчкевич Л.И.</em> Автоматизация производственных процессов. – М.: Машиностроение, 2005. – С. 380.<br>
6. Календарь на 2016 год с праздниками и выходными в США [Электронный ресурс]. TravelCalendar.ru›…2016…prazdnikami…vyhodnymi…ssha<br>
7. Средняя зарплата в США в 2016 году [Электронный ресурс]. usa-info.com.ua›live…<br>
srednyaya-zarplata-v-ssha-v…<br>
8. Производственный календарь на 2016 год // Консультант [Электронный ресурс]. <br>
Consultant.ru›law…calendar/proizvodstvennye/2016/<br>
9. Рослегпром. Итоги работы отрасли // Итоги 2016 года [Электронный ресурс]. roslegprom.ru›<br>
10. Официальные праздники и выходные в Китае в 2016 году [Электронный ресурс]. south-insight.com›praz2016<br>
11. Средняя зарплата в Китае в 2016–2017 годах [Электронный ресурс]. zarplatyinfo.ru›v…srednyaya-zarplata-v-kitae…2016…<br>
12. Календарь на 2016 год с праздниками и выходными в Индии [Электронный ресурс]. TravelCalendar.ru›…na-2016-god-s-prazdnikami…indii<br>
13. Средняя зарплата в Индии в 2016–2017 годах [Электронный ресурс]. zarplatyinfo.ru›v…srednyaya-zarplata-v-indii.html<br>
14. <em>Александров С.П., Шестов А.В., Жуковская Т.В.</em> Метод прогнозирования эффективности плазменных установок для обработки обуви (сообщение 2) // Вестник Казанского технологического университета. – 2017. – Т. 20. – № 2. – С. 97–99.</p>
<p align="left"><strong>Economic analysis of automation of plasma processing of the shoes in the countries of different formations at regulated payback period</strong><br>
<strong><em>Alexandrov S.P., </em></strong><em>Doctor of technical Sciences, Professor MGUTM
Тут еще никто ничего не писал, стань первым!
Ранее просмотренные страницы