Трудовое право

Пенсионная реформа в России продолжается уже более 20 лет и имеет важное значение как для работодателей, поскольку именно они перечисляют денежные средства в виде страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, так и для работников, для которых результаты пенсионной реформы в конце концов отразятся на их будущей пенсии. Однако в 2014 г. также ожидаются значительные изменения. Что меняется с 2014 г. – об этом мы поговорим в данной статье.