Процентная надбавка

что касается надбавки молодежи прожившей в районах севера более 1 года до 2004 года - тот кто написал о том что нет ускоренного роста СН - ЧИТАЕТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЕ ЗАКОН , хотя бы ст. 317 ТК РФ, прежде чем такие глупости писать

Поястняю.... Льготые условия начисления надбавок сохранены и продолжают действовать после 1.01.2005 года, если они прожили в районах Севера до вступления закона №122, не менее одного года. Поэтому молодежи прожившей в районе крайнего севера и вступающей в труд. отн. надбавки установлены согласно подп. "е" п.1 постановл. совета министров РСФСР от 22 октября 1990 г. №458..
А что касается надбавки с первого дня работы пологаю следущее.
Надбавки к заработной плате за работу на Севере являются одной из гарантий по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в суровых природно-климатических условиях.
Согласно ст.12 ТК РФ, Закон или иной нормативно правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Трудовым законодательством, действующим до принятия ФЗ №122 ФЗ установлено, что молодежи надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Севера, если они прожили в этих районах не менее 5 лет.
Полагаю, что применение ФЗ №122 ФЗ от 22.08.2004 года в части льготных условий начисления северных надбавок для молодежи, противоречит ст. 12 ТК РФ, поскольку указанная статья устанавливает, что на отношения, существующие до введения нормативно правового акта в действие, соответствующий закон не распространяется.
Кроме того, считаю, что принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства путем сохранения стабильности правового регулирования в данном случае, явно не соблюден. Поскольку,  ФЗ 122, явно ухудшает условия труда, по сравнению с ранее действующими.
прошу прощение, пишу быстро, поскольку очень тороплюсь

Цитата: kauk от Ноября 09, 2006, 08:40:35 am
"Для интересующихся вопросом:
В "Консультанте" есть письмо Министерства здравоохранения и соц.развития от 20 января 2005 г. № 97-Пр "Об отдельных вопросах применения федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Там в частности говорится, что для молодежи, прожившей к моменту 31.12.2004 года 5 лет в РКС/МКС, следует применять максимальный процент СН даже при приеме после этой даты.

И для молодежи, прожившей в РКС/МКС не меньше года и вступающей в трудовые отношения после 31.12.2004 (и до этой даты, естественно, тоже) процент СН изменяется по льготной шкале, то есть в ускоренном порядке.

При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу."


Что значит НЕ носит нормативвный характер и является разъяснением по конкретному вопросу!?

Например,мне 24,я проживал в Игарке 8 лет 1983-1991(с рождения до школы),потом переехал в Башкирию живу там(c 1991г),устроился на работу по вахтам в Усинске(80%) 20 ноября 2005.Могу я расчитывать на 80% СН сразу,согласно данному письму?

Извините за возможно тупой вопрос, но всё же хотелось услышать грамотный ответ...
Мне 27 лет, я НЕ живу в РКС и МРС, я живу в Тобольске, но я работаю в Ноябрьска(ЯНАО)месяц через месяц, контора(ооо) находится в когалыме(ХМАО), я проработал 5 месяцев в когалыме, 10 месяцев в ЯНАО(Ямбург-7 мес, ост. Ноябрьск), имею ввиду под "ПРОРАБОТАЛ" течение трудового стажа, а не нахождение на работе, вопрос: сколько у меня должно быть "полярок" ??? Или это должно быть отрегулировано в колдоговоре, заранее спасибо за ваши ответы...