Авторские права

Пользователь

Сообщений: 10 Регистрация: 05.04.2013

14.08.2009 10:42:19

Добрый день,коллеги! подскажите пожалуйста, не могу раозобраться.
Вот ситуация: моя сестра художник, это ее основная работа. При этом, работодатель потом ее картины и рисунки использует в своей печатной продукции.
Не нарушаются ли таким образом ее авторские права? Никаких специальных упоминаний в трудовом договоре или еще в каком-то документе, составленном работодателем, нет. Может ли существовать какой то другой порядок оплаты за произведения чем фиксированная зп?

Домохозяйка

Пользователь

Сообщений: 439 Регистрация: 14.07.2012

14.08.2009 11:04:17

смотря какая работа и какой ТД. если это ее непосредственные обязанности, то руководитель использует рисунки как результат труда, который оплачен.

если Вашу сестру это не устраивает, пусть предложит пересмотреть ТД. но всегда есть шанс, что руководство не пойдет на встречу. поэтому советую все тщательно продумать.

editorium Гость	#3 0 18.08.2009 18:23:13 Если "рисовать" - это ее прямые трудовые обязанности, то единственное, на что она гарантированно имеет право - это на указание ее авторства при использовании (называется "личные неимущественные права"). Этого у нее никто отнять не вправе. Может быть, начальство позволит ей показывать свои работы в составе портфолио - или она может их так использовать, ежели только нет по этому поводу пункта в ее контракте.