Главное меню


начисление отпускных

Поиск  Правила  Войти
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.
начисление отпускных
 
#21
0
03.10.2008 10:34:49
alweter8!
Если честно, то не поняла вопрос
Объясню  то, что поняла
Допустим
Ваш оклад 1000
% ежемесячный возьмем одинаковый - 100 = 1000
Итак ваша зарплата 2000
Ваш средний опять же 2000
Значит за 14 дней 1000 отпускные + кол-во дней сколько отработали + %
За следующие 14 дней берется новый период
К примеру первый отпуск с 01.09.2008 значит период с 01.09.2007- 31.08.2008
второй с 01.12.2008 период с 01.12.2007 по 30.11.2008
 
 
 
#22
0
03.10.2008 16:31:01
с первыми 14 днями вопроса нет.
За вторые 14 дней : моя з/п зависит от % от продаж, т.е. 2 варианта. Либо мне дают половину от суммы продаж , либо мне дают сумму в зависимости от продаж, за вычетом отпускных.
Нам начисляют по первому варианту, и как показывает практика он всегда проигрышный. Отпускные всегда ниже на несколько тысяч чем половина з/п в "отпускном" месяце. А как должно быть на самом деле???
 
 
 
#23
0
04.10.2008 11:54:01
Каждое предприятие разрабатывает свое положение об оплате труда, где все и прописывается.
 
 
 
#24
0
14.01.2009 10:56:13
Настя, у меня вопрос по отпуску.
Если я выйду в отпуск например с 1 марта то в расчётный период войдут 3 месяца, когда я ещё работала.
А если летом, то 12 месяцев я без заработной платы.
Есть ли разница при начислении? И как будут начисляться отпускные в том и др.случае?
 
 
 
#25
0
14.01.2009 11:39:39
flynat!
Алгоритм если нет зарплаты, то исходя из оклада+ постоянных надбавок на момент ухода в отпуск.
А если хотя бы три месяца отработано из 12, то исходя из заработка за эти 3 месяца
 
 
 
#26
0
14.01.2009 12:01:53
Настя, значит лучше за 3 месяца, когда зарплата была.
Но тут вот ещё загвоздка.
У нас с января новая оплата труда, зарплату по новой системе на работе ещё не получали, сколько оклад никто не знает.Повлияют ли изменения на отпускные?
 
 
 
#27
0
14.01.2009 14:47:39
Конечно.
Если к примеру вы выходите в отпуск, но не работали 12 месяцев, у вас был оклад до НГ 5000, а после НГ 6000
То исчислятся будет исходя из 6000
 
 
 
#28
0
14.01.2009 18:56:48
Спасибо, значит если в отчётный период войдёт хотя бы месяц, отраб.в прошлом году, то будут считать по старому окладу за этот месяц?
Настя, а вы не в бюджетной сфере работаете? Знаете принцип этой новой системы оплаты труда? у нас тишина, никто не знает, что получит.
 
 
 
#29
0
14.01.2009 21:05:46
Нет, не в бюджетной. Но что-то слышала что теперь не система премирования, а депримирования, т.е. чтобы получить премию - надо доказать что ты достоен ее
Но, может я ошибаюсь
 
 
 
#30
0
15.01.2009 10:20:53
Да ладно с премиями, хоть оклад свой узнать..
Настя,я у Вас спрашивала:
значит если в отчётный период войдёт хотя бы месяц, отраб.в прошлом году, то будут считать по старому окладу за этот месяц?( т.е отпускные будут считаться по новому окладу только в случае, если у меня в расчётном периоде не будет отработанных месяцев)
Правильно или нет?
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.