спасибо
Увольнение в связи с ликвидацией
|
20.05.2010 22:57:21
|
|
|
|
|
|
23.05.2010 11:01:26
Если вы хотите работать в этой фирме и дальше, то пусть вас увольняют и принимают в новую. Если оплата таже, то вы ничего не теряете
|
|
|
|
|
|
24.05.2010 13:52:56
А если я уйду в оплачиваемый отпуск с 16 июня(со дня ликвидации и до декрета)конца июля,то эти отпускные будут считаться при рассчете декретных??
|
|
|
|
|
|
28.05.2010 09:56:15
Отпускные не считаются при начислении декретных.
Если в новой фирме вы отработаете меньше 12 месяцев, то вам разделят на кол-во календарных дней, приходящихся на время работы |
|
|
|
|
|
28.07.2010 09:44:36
Спасибо за ответ,но нсть еще пару вопросов.Какими статьями мне руководствоваться при увольнении,и где написано что в Моем случае я буду уволен в запас? И какой из вариантов рассторжения контракта будет для меня менее "болезненым"
|
|
|
|
|
|
30.07.2010 17:24:09
Извините, не поняла о чем речь |
||||
|
|
|
|||
