увольнение после отпуска по уходу за ребенком

Пользователь

Сообщений: 3 Регистрация: 05.04.2013

27.07.2011 14:52:42

Настена, добрый день
проконсультируйте, пожалуйста
принята на работу 12.11.07
ушла в отпуск по беременности и родам с 01.06.08 по 07.10.08, перед этим взяв 12 дней очередного отпуска.
03.08.2011 ребенку исполниться 3 года и мне нужно выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сразу же увольняться по собственному (мой отдел сокращен и меня тоже не ждут)
мне кажется или нет, что у меня есть ещё неотгуленный очередной отпуск? и, если есть, то сколько дней?
заранее спасибо за ответ

Artemida

Пользователь

Сообщений: 35 Регистрация: 01.04.2013

29.07.2011 15:53:13

Больничный лист по БиР входит в стаж, на который начисляется отпуск.
Я считаю Ваш отпуск так:
Период с 12.11.07 по 07.10.08 - это стаж, за который Вам положен отпуск. 11 месяцев по 2.33 = 25.63 дн.
Вы отгуляли 12 дней
Соответственно при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск 13,63 дн.

Mahindra Пользователь Сообщений: 5 Регистрация: 05.04.2013	#3 0 11.10.2011 01:11:48 спасибо Вам за ответы. Теперь у меня вот такой вопрос конкретнее, думаю. Могу ли я выйти и предоставят ли мне отпуск по уходу за ребенком раньше окончания отпуска по рождению и родам или больничного листа? Где вообще об этом можно почитать?