Признание дополительного стажа

Подскажите пожалуйста как лучше быть. Знакомая женщина с января 2006 года работала у частного прдпернимателя. Первые 8 месяцев она работала без оформления трудового договора. После она с работодателем оформила трудовой договор на неполный рабочий день с зарплатой в 1500 рублей. Настоящая её зарплата была чуть выше прожиточного минимума в регионе. При получении зарплаты она расписывалась в тетрадке работодателя где была указана её реальная зарплата. Так же она предоставив справку о зарплате в 1500 рублей получала субсидию на оплату услуг ЖКХ. Выйдя на пенсию она решила получить статус ветерна труда. И как оказалось для его получения ей не хватает этих самых 8 месяцев стажа. На уговоры предпренимателя просто перечислить отчисления в пенсионный фонд за первые 8 месяцев он ответил отказом. Эта знакомая хочет подать на него иск в  суд на признание этого дополнительного стажа. Имеются двое свидетелей с её стороны. На это предпрениматель подал запрос о незаконном получении ею субсидий.  Подскажите пожалуйста какие последствия или штрафы может она получить если её 8 месячный стаж признают. И будет ли она должна вернуть сумму субсидий полученных за время работы у данного работодателя. И подскажите пожалуйста в случае признания дополнительного восмимесячного стажа и получения статуса ветеран труда, с какого времени она сожет пользоваться льготами и надбавками полагающимися ветеранам труда? С момента признания или будет произведён пересчёт пенсии например за предыдущие 8 месяцев?