Изменение существенных условий ТД

Анжела

Гость

16.03.2007 09:07:45

Подскажите пожалуйста, обязательно делать доп соглашения к тр договору в связи с изменением оклада по штатному расписанию. У нас очень большой штат и если делать изменения к тр договору на каждого сотрудника то я только этим и буду заниматься, на другую работу у меня времени не хватит.

krasotka

Гость

#12

16.03.2007 09:57:12

Цитата
в связи с повышением оклада делаем доп соглашения к ТД. Одна сотрудница находится в декрете, как быть с ней ? Делать ли доп соглашение и каким числом?

Tasha, я делала ДС к ТД о повышении оклада такой сотруднице, сейчас жду, когда выйдет из отпуска по БиР. Думаю, подпишет, когдай выйдет и поставит "настоящую" дату ознакомления.

Цитата

Анжелика, почитайте статью 72 ТК РФ, там все написано

Zlatka Пользователь Сообщений: 2 Регистрация: 01.04.2013	#13 0 06.04.2007 13:14:38 А если сотрудник отказывается подписать доп. соглашение? Причем без существенных изменений т.д., просто изменяется расчет з/п, а в итоге сумма та же.