Очень нужен совет!
У нас компания А присоединилась к компании B. В связи с этим в новой, уже объединенной, компании появилось свое штатное расписание. Должности некоторых сотрудников из компании А переименованы (в компании А - инженер, в компании В - менеджер), либо сотрудников переместили в другое структурное подразделение (в компании А был в Управлении, а в компании B уже в службе рекламы). Как оформлять изменения для сотрудников бывшей компании А????
Нужно ли делать приказ о переводе в компании В тем же числом, что сотрудники компании А туда попали????
Помогите, пожалуйста!
У нас компания А присоединилась к компании B. В связи с этим в новой, уже объединенной, компании появилось свое штатное расписание. Должности некоторых сотрудников из компании А переименованы (в компании А - инженер, в компании В - менеджер), либо сотрудников переместили в другое структурное подразделение (в компании А был в Управлении, а в компании B уже в службе рекламы). Как оформлять изменения для сотрудников бывшей компании А????
Нужно ли делать приказ о переводе в компании В тем же числом, что сотрудники компании А туда попали????
Помогите, пожалуйста!
