Подскажите, чтобы отменит ненормированный рабочий день, установленный ранее, нужен только приказ или еще уведомление работнику за 2 мес. об изменении условий труда? Как считать 3 дня доп. отпуска, если в таком режиме работник проработал не год, а 8 мес?
Отмена ненормированного рабочего дня?
|
15.12.2009 15:07:45
|
|
|
|
|
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio