Работодатель снижает зарплаты

Страницы: 1
Работодатель снижает зарплаты
 
Кризис немного уменьшил прибыль предприятия (причем не из-за снижения оборота, а за счет снижения цены на услуги).

Руководитель применил следующие меры снижения себестоимости:
1. Уволил часть сотрудников, а их обязанности разделил среди оставшихся.
2. На фоне общего снижения зарплат по стране оставшимся была снижена зарплата.

В итоге:
1. Нагрузка на рабочих возросла, а зарплата при этом существенно снизилась.
2. Рабочие поставлены в очень неловкое положение и готовы все дружно уволиться.

Вопрос: Правильно ли поступил руководитель? Если нет, то что надо предпринять, чтоб исправить ошибку? Правильно ли поступят рабочие, если начнут увольняться?

 
Цитата

Кризис немного уменьшил прибыль предприятия (причем не из-за снижения оборота, а за счет снижения цены на услуги).

Руководитель применил следующие меры снижения себестоимости:
1. Уволил часть сотрудников, а их обязанности разделил среди оставшихся.
2. На фоне общего снижения зарплат по стране оставшимся была снижена зарплата.

В итоге:
1. Нагрузка на рабочих возросла, а зарплата при этом существенно снизилась.
2. Рабочие поставлены в очень неловкое положение и готовы все дружно уволиться.

Вопрос: Правильно ли поступил руководитель? Если нет, то что надо предпринять, чтоб исправить ошибку? Правильно ли поступят рабочие, если начнут увольняться?


С какой точки зрения Вас интересует правильность? С точки зрения нашего законодательства, норм морали, теории о снижении издержек, создания благоприятного климата в организации или чего-то другого?
 
я не думаю, что рабочие начнут увольняться.. в кризис наврядли захотят потерять даже такое заработок..
 
По-моему, зарплату зря уменьшил. Хотя в кризис работу найти сложно, возможно и не уволятся работники.
 
Очень! Очень смешно!
Собственник создал свой бизнес что бы ТОЛЬКО ЕМУ жилось хорошо, а заботиться о вашем материальном благополучии ему совершенно не за чем. Так, что - капитализм. пора бы уже привыкнуть. Ну может быть со временем будут созданы профсоюзы рабочих, но как-то мне слабо вериться.

А в целом жаловаться нужно было лет 20 назад, когда СССР громили. такие вот дела.
 
ну так человек пытается сохранить предприятие всеми силами...
 
К сожалению, сейчас это сплошь и рядом!Обязанностей больше, а зп платят меньше или в лучшем случае не повышают((
 
Если рабочие уволятся, то, учитывая кризис, работодатель быстро найдет себе других сотрудников, которые согласятся работать на его условиях. А где гарантия, что рабочие найдет себе работу лучше?
 
Да, сейчас очень сложная ситуация с рабочими местами в стране, поэтому, скорее всего люди примут условия своего работодателя и не уволятся.
Страницы: 1