Подскажите, пожалуйста, а нужно ли делать приказ о приеме на работу для ген. директора, или достаточно РЕШЕНИЯ участников???? (у нас общество с ограниченной ответственностью)
Приказ на ген. директора
|
18.05.2006 14:31:37
|
|
|
|
|
|
18.05.2006 14:36:08
Нужен приказ о вступлении в должность, в котором нужно сослаться на Решение №...от.... с ..(дата)..., сроком на........
|
|
|
|
|
|
18.05.2006 16:07:11
А еще такой вопросик, а кто будет подписывать приказ о приеме на работу ген.директора?Не сам же он?? Или все-таки сам??))))))
|
|
|
|
|
|
18.05.2006 16:51:09
На основании протокола делается приказ о вступлении генерального дирекора в должность. Я еще делаю приказ по форме Т-1, подписывает генеральный. Основанием для ТК - протокол.
|
|
|
|
|
|
18.05.2006 17:41:45
Спасибо!)) |
|||
|
|
|
|
19.05.2006 14:39:12
составляется приказ по форме № Т-1, обычно присутствует фурмулировка: "Во исполнения решения учредителей приступаю к исполнению обязанностей ген. дир. с таого-то числа" . Если он является и учредителем, то Трудовой договор подписывает другой учредитель
|
|
|
|
|
|
11.12.2007 12:06:56
Подскажите пожалуйста, нужен ли приказ на ген директора и трудовой договор, если он единственный учредитель? (У нас ООО) И как они выглядят. И еще вопросик, какую запись в трудовой ему нужно сделать? Спасибо
|
|
|
|
|
|
11.12.2007 15:40:23
а ответы выше не читали???
нет, ТД не нужен при таком раскладе
о назначении на должность |
|||||||
|
|
|
|
19.12.2007 07:28:42
ТД не нужен, только если учредитель - единственный!
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio