подтверждение основного места рабюоты для совместительства.

Страницы: 1
подтверждение основного места рабюоты для совместительства.
 
Наше руководство решило принимать  студентов по совместительству, чтобы не выдавать им трудовые книжки. есть ли какой нибудь нормативный документ, который требует запрашивать документы с основного места работы для подтверждения факта работы работника на другом месте работы. Потому как если такого документа нет, то в принципе , получается  можно  при желании любого принять на работу по совместительству, якобы не зная , что у него нет другого места работы. Но разве это правомерно.
 
Справку  сосновного места работы могут требовать только при принятии на тяжелую, вредную и т.п. работы. В других случаях никакая справка не предоставляется. полный перечень документов, предоставляемых при приеме на работу по совместительству, приведен в статье 283 ТК РФ.
Но будут ли сами студенты рады такому работодателю. Неужели сложно закупить ТК?
 
купить конечно не трудно, но это уже личные амбиции. как так, взяли без опыта, обучили, а он ушел.  Бред конечно , но боюсь, что ничего сделать с этим невозможно. Вместо того, чтобы думать как мотивировать молодых специалистов, думаем как бы их "построить".
 
Цитата

купить конечно не трудно, но это уже личные амбиции. как так, взяли без опыта, обучили, а он ушел. 

Ну и что?
мы тоже обучаем.... Но ТК покупаем, все равно же потом с них из з/п удерживается эта сумма...
 
А вы их мотивируйте тем, что военкомат их будет долго искать, так как на работающих по совместительству данные туда не подаются.
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста