| Цитата |
|---|
нужно ли оформлять трудовой договор на ген. директора, который является собственником фирмы? |
Он единственный учредитель? Если единственный, то заключать СТД не надо. На основании решения делается приказ о вступлении в должность ивносится запись в ТК.
| Цитата |
|---|
| До настоящего момента с сотрудниками не заключались ТД, заключать их задним числом или как? |
Если и у Вас есть возомжность и сотрудники согласны можеет и задним числом сделать. Условия пишите все на день приема: оплата, должность, обязанности. Если что-то менялось,то надо делать ДС к ТД.
Можно сделать и от настоящего числа ТД, указав дату приема на работу реальную (например, 01.02.2003 г.) и условия на сегодняшний день.
