Разъясните пункт правил вылачи трудовой по увольнении

Страницы: 1
Разъясните пункт правил вылачи трудовой по увольнении
 
Здравствуйте всем.

Читаю раздел IV. Выдача трудовой книжки при увольнении
(прекращении трудового договора). Цитирую:
"35.  При увольнении работника (прекращении трудового договора) все  записи,  внесенные  в его  трудовую  книжку за время работы в данной  организации,  заверяются  подписью  работодателя или лица, ответственного  за  ведение  трудовых книжек,  печатью организации (кадровой  службы)  и подписью  самого  работника "

Что имеется ввиду под ПОДПИСЬЮ САМОГО РАБОТНИКА? Это означает, что после записи об увольнении и подписи кадровика должна быть еще строчка типа ознакомлен и подпись работника? Или еще что-то?
 
Сотрудник просто расписывается. не надо указывать "ознакомлен", "согласен" и т.п. мы не в суде
 
Спасибо. Я понимаю, что не в суде. ;D А на какой строчке? Что, просто подпись и расшифровка подписи? ??? Вот, например, запись об увольнении подписана: "Генеральный директор Сидоров" и роспись Сидорова. Где будет подпись работника с расшифровкой? Просто на следующей строчке после гендира Сидорова или как-то еще?
 
После подписи кадрового работника на следующей строчке напишите - Работник:
после двоеточия, работник должен просто поставить свою подпись, это будет означать что с записью согласен и ознакомлен!!!
 
Спасибо!
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста