Добрый день.
Будьте добры, разъясните мне такую ситуацию: в организации работают 50 сотрудников с одной и той же должностью, только у них разные разряды (от второго разряда до шестого). Оклад различается. Как в таком случае оформить ШР: указать точное количество сотрудников по второму разряду, третьему и т.д., а если кто-то повышает свой разряд, то просто вносить изменения в ШР? И все?
И еще один вопрос: как отметить в ШР заработную плату агента по сбыту продукции? Дело в том, что он будет получать определенный оклад плюс проценты, которые будут зависеть от количества заключенных договоров и проданной продукции. Как это оформляется документально?
Буду очень благодарна Вашей помощи.
Будьте добры, разъясните мне такую ситуацию: в организации работают 50 сотрудников с одной и той же должностью, только у них разные разряды (от второго разряда до шестого). Оклад различается. Как в таком случае оформить ШР: указать точное количество сотрудников по второму разряду, третьему и т.д., а если кто-то повышает свой разряд, то просто вносить изменения в ШР? И все?
И еще один вопрос: как отметить в ШР заработную плату агента по сбыту продукции? Дело в том, что он будет получать определенный оклад плюс проценты, которые будут зависеть от количества заключенных договоров и проданной продукции. Как это оформляется документально?
Буду очень благодарна Вашей помощи.
