Новый отдел

Как будет звучать доп. соглашение я ответил....
Вступать в полемику напоминающую  диалог немого с глухим мне че то не интересно......
Делайте как хотите....
Верно следующее:
Труд.инспекция не проверяет 1С...
Штатное расписание возможно что и не обязательно....тут есть разные мнения....
Но ст. 57 ТК ..6 абзац  дает право специалистам делать вывод, что организация должна иметь штатное расписание.
Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" утверждена унифицированная форма N Т-3 "Штатное расписание", которая обязательна для применения всеми работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.....

В ней есть графа "Структурное подразделение" .....

Должностные инстуркции не обязательны.....
Указывать в ТД отдел не обязательно....

Как  прописывает 1 С изменения отдела в доп. соглашении- ума не приложу:))))

Подход к работе аналогичный подходу Katerinы_K  ,опять же мое мнение, присущ кадровым работникам без опыта работы......