правила заполнения табеля!!!

Доброе уторо

На Вас в письменной форме это навешали? Или так поставили пред фактом в коридоре? Вам как минимум нужно право подписи таких документов, например приказ с которым вас ознакомили под роспись. В должностных инструкциях и ТД не прописано, можете смело подписывать любую фигню, вы за это ответственности не несёте. Но если вы борец за справедливость, пишите в ок  через секреторя в 2-х экземплярах (1 вам с подписью секретаря и вход номером) служебные записки, не поможет то докладные руководителю или гене.
В табеле проставляются часы, а из вашего рассказа я делаю вывод, что вы в днях пишете.
Совмещение должности происходит без увеличения рабочего дня, а за счёт уплотнения его. Прописывается в доп согл. к ТД и там же оговаривается доплата. А если это просто совмещение, то в свободное от основной работы время, и в табеле прописывается отдельно.  (Отдельный ТД на совместителя).
Я знакома только с одним документом Постановление Госкомстата РФ от 5.01.2004г №1. Там же есть перечень лиц которые могут подписывать Т-13,(руководитель струк. Подр., работники ок), передается в бухгалтерию.
ИМХО
С удовольствием выслушаю возражения и дополнения.

"часы общие, больше нормы, и дни (которые у табельщиков получаются разделив число часов на , даже выше положенной нормы в данный месяц! это же неправильно и нарушение!правильно я понимаю?"

Ну прям как у нас, мне гена переодичиски читает лекции что законы нам не подходят, они только для гос. учреждений ;D

Нарушение однозначно. об этом в Тк РФ ст. 91 (не более 40ч. в неделю - по 1-ной должности) а табель только отражение того как Тк соблюдается. У Вас на предприятии вообще нет серенькой бухгалтерии? Мы пишем в табелях всё красиво, а остольное в конвертиках. И даже если нет серенькой, можно переработку выразить премией, но никак не записью что сотрудник работает 23 ч. в сутки.

"и еще-если в организации есть отдел кадров и отдел по труду и заработной плате,кто и за что должен отвечать и проверять при проверке табелей?"
вы правильно мыслите должно быть прописано в инструкциях или ТД, а иначе не кто и
это проблемы только директора, и глав буха от части , если она принимает Т-13 с такими подписями и ещё начисляет по ним з.п.
Не знание закона не освобождает от ответственности!

Попрбуйте их корректно ознакомить со ст.91Тк РФ и главой 44. Тк РФ. Удачи .
Отпешитесь плиз, чем закончилось