О временных и совместителях

ну, экономистам, конечно, виднее, какие есть понятия в трудовом праве)))))
Действительно, мы не говорим, что есть временные или постоянные совместители,
мы говорим лишь о том, что работа может быть по срочному ТД или бессрочному ,т.е. заключенному на неопределенный срок.
Совместительство - это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях ТД (а эти условия могут быть разными!) в свободное от основной работы время.
Основания для заключения срочного ТД - в ст. 59.
Напр., лицо работает в компании А экономистом и решило устроиться по совм-ву в фирму Б финансистом, но в фирме Б предполагается взять человека на время отсутствия основного работника, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Значит, нашего работника в фирме Б оформят как совместителя по срочному ТД до момента выхода основного работника из отпуска по уходу.
Вот и пожалуйста - временный совместитель.