Главное меню


Основное место работы на полставки

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Основное место работы на полставки
 
#1
0
17.03.2010 17:25:54
Нужно принять сотрудника на основное место работы на полставки? Я думаю, как в этом случае в приказе и ТД надо прописать? Неполный рабочий день (4 часа) или просто продолжительность рабочего дня 4 часа (недели - 20)? И в оплате - указывается полный оклад или половина?
 
 
 
#2
0
18.03.2010 05:13:23
Цитата

Нужно принять сотрудника на основное место работы на полставки? Я думаю, как в этом случае в приказе и ТД надо прописать? Неполный рабочий день (4 часа) или просто продолжительность рабочего дня 4 часа (недели - 20)? И в оплате - указывается полный оклад или половина?


Надо все подробно изложить:
1. 20 часов в неделю;
2. 4 часа в день;
3. время пихода на работу (например 10-00)
4. время ухода с работы (например 14-30)
5. время перерыва на обед. (пусть смена всего 4 часа - но статья 108 от этого не отменяется. например, в данном случае можно написать обед с 14-00 по 14-30.

если не прописать пункты 3-4 то к работнику невозможно будет применить дисциплинарные взыскания за опоздания и преждевременный уход с работы.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб