Стажировка + испытательный срок

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться со стажировкой. Я работаю в кадровом агентстве, и недавно первый раз за много лет столкнулась со следующей схемой приема на работу. Один из наших клиентов берет людей на неоплачиваемую стажировку (порядка 2-недель) по результатам стажировки обсуждается заработная плата, а далее начинается испытательный срок - на три месяца. Мне кажется, эта схема не слишком «правильная» с точки зрения закона. Не хочется людей «подставлять». Посмотрела ТК, но точного ответа не нашла. Буду признательна за помощь. ;D