Добрый день!
Подскажите пожалуйста. У нас такая ситуация. Женщина-пенсионер работает на полной ставке, как и все женщины в РКС 36 часовую рабочую неделю. Данная работница заинтересована в том, чтобы ей изменили рабочее время, т.е. чтоб она работала до обеда с 08.00 до 12.00 или с 14.00 до 18.00., причем заработную плату получать такую как при полном рабочем дне. Я незнаю как можно выйти из этой ситуации, прсмотрела много вариантов, но так к решению и не пришла. Можно ли так сделать, и как правильно оформить?
заранее спасибо.
Подскажите пожалуйста. У нас такая ситуация. Женщина-пенсионер работает на полной ставке, как и все женщины в РКС 36 часовую рабочую неделю. Данная работница заинтересована в том, чтобы ей изменили рабочее время, т.е. чтоб она работала до обеда с 08.00 до 12.00 или с 14.00 до 18.00., причем заработную плату получать такую как при полном рабочем дне. Я незнаю как можно выйти из этой ситуации, прсмотрела много вариантов, но так к решению и не пришла. Можно ли так сделать, и как правильно оформить?
заранее спасибо.
