Главное меню


Прием нетрудоспособного сотрудника

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Прием нетрудоспособного сотрудника
 
#1
0
12.01.2007 15:13:08
С 9 числа начала работать администратором женщина-инвалид.Вчера она донесла мне документы и оказалось, что в справке МСЭ у неё запись о нетрудоспособности.Я собиралась оформить её задним числом, но теперь понимаю,что принять её не смогу вообще.2 дня она уже отработала.Что делать??
 
 
 
#2
0
09.02.2007 11:26:51
В трудовом кодексе есть статьи 81 п.11: увольнение за предоставление работником работодателю подложных документов при заключении ТД. СТ. 81 п.3 : несоответствия работника занимаемой должности. поэтому уволить можно и через 2 дня.
 
 
 
#3
0
09.02.2007 14:06:14
еще должна быть карта реабилитации инвалида, в которой четко написано кем она может работать и какие условия ейе должен создать работодатель, может быть все не так и страшно....., и может быть Вам не прийдется ее увольнять
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб