Nusetta (Все сообщения пользователя)

С 9 числа начала работать администратором женщина-инвалид.Вчера она донесла мне документы и оказалось, что в справке МСЭ у неё запись о нетрудоспособности.Я собиралась оформить её задним числом, но теперь понимаю,что принять её не смогу вообще.2 дня она уже отработала.Что делать??

в нашей организации зарплата идёт по табелю.То есть по отработанным дням, значит за праздники ничего не платится.Я приняла сотрудников с 6 января.Я правильно сделала?