Коллеги, да вы все правильно говорите. И все правильно понимаете , и я тоже так думаю.
Только это все цитаты из ТК. Вопрос в другом:
1.как на деле предоставить этот день отдыха,
2.как его назвать в приказе,
3.как обозначить его в табеле.
К сожалению , на этот вопрос Кодекс ответа не дает. Поэтому приходится решать вопрос исходя из того, что нам известно.
А известно нам следующее: этот день оплате не подлежит и это день отдыха.
Ваши действия по пунктам ( см.выше) ?
Только это все цитаты из ТК. Вопрос в другом:
1.как на деле предоставить этот день отдыха,
2.как его назвать в приказе,
3.как обозначить его в табеле.
К сожалению , на этот вопрос Кодекс ответа не дает. Поэтому приходится решать вопрос исходя из того, что нам известно.
А известно нам следующее: этот день оплате не подлежит и это день отдыха.
Ваши действия по пунктам ( см.выше) ?
