подскажите, пожалуйста, работник был в отпуске за период с 28.08.05 по 27.02.06 6 дней. соответственно у него за тот период осталось 22 дня. и за новый год (с 28.08.06 по 27.08.07г.) у него 28 дней отпуска. всего 50. работник написал заявление с просьбой заменить отпуск денежной компенсацией. возможно ли это?
неиспользованный отпуск
|
19.02.2007 15:32:12
|
|
|
|
|
|
19.02.2007 17:56:03
Нет, компенсация отпуска возможно только при увольнении - читайте статью 126 ТК РФ.
|
|
|
|
|
|
06.07.2007 17:45:11
по новому законодательству. возможна частичная денежная компенсация за неотгуленый отпуск, до увольнения работника
|
|
|
|
|
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio