Отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Значит вперед в прокуратуру.

Письмо в двух экземплярах (один с их отметкой оставляете себе)

Излагаете все точно и ясно, с указанием дат.

Пишите что трудовую работодатель до сих пор не отдал, деньги в связи с увольнением не выплатил, но утверждает что запись в трудовой сделана.

Также напишите что вас хотят оставить  на работе, но, принуждают вас написать заявление с просьбой о переводе на другую должность

Удачи вам

Добрый день! У меня небольшая проблема. Я вышла из отпуска  по уходу за ребенком неделю назад(конец марта 2009), отпуск заканчивается только 01,10,2010г. Работала на складе с документами. Во время отпуска дожность, на которой я работала, была сокращена( или упразднена, не знаю как правильно). Всех перевели на одну должность - оператор. Все, кто в это время работал, сдали экзамен на повышение квалификации, и стали специалистами, а я при выходе осталась оператором, не имеющим права на работу в том месте, т.к. там работают только специалисты. Но наш склад - это не только документы, но и все, что предшествует этому - я в данном случае работаю на том же складе, но занимаюсь уже не оформлением документов(то есть с чего уходила), а присвоением продукции номеров для передачи их другим работникам(тем, с которыми я работала до декретного отпуска). Моё непосредственное начальство переводить меня обратно не горит желанием совершенно, так как там все места уже заняты.(специалисты то появились пока я в отпуске была) А для той работы послали на обучение на подвижной состав( эта работа, на которой я сейчас, подразумевает собой езду на подвижном составе).Хотелось бы узнать, возможно ли мне восстановиться на старом месте(оформление документов), ведь я числюсь на том же месте, только фактически обязанности другие?

Спасибо.

Для вас ничем.

А работодателю придется отвечать перед прокуратурой.
Т.к. в этот период (период кризиса) все отпуска без содержания длительные должны проверяться.

Я бы посоветовала бы вам писать на каждый месяц.
И причиной указывать болезнь ребенка. Желательно справку от врача.
Ведь как я поняла вы с работодателем в хороших отношениях и не желаете ему неприятностей.