Отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Е л е н А!

Загляните в тему Декрет.
Там есть форма заявления.

если в названии Вашей должности нет уточнения "ведущий", то все правомерно. руководство вправе назначить того, кто сейчас на работе и вообще того, кого считает нужным. насчет выхода на работу. советую обговорить этот вопрос предварительно с руководством. а то может получиться, что на работу выйдете, а должности не получите. :-\

Здравствуйте. У меня такой вопрос. 03 октября ребенку исполнится 3 года, и я должна выйти на работу. Но мой работодатель открытым текстом сказал мне, чтобы я подыскивала себе новое место и писала "по собственному желанию". В принципе я не против, но могу ли я перед этим попросить отпуск за свой счет с последующим увольнением и на какой срок?

Добрый День!
У меня следующая ситуация: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в декабре дочке исполнится 3 года, хочу в ближайшее время вернуться на работу, но работодатель открыто заявляет, что "пристроить " меня некуда, хотя должность сохранилась, её занимает другой человек. Ко всему же ,я мать-одиночка, как я понимаю по закону  уволить меня не могут, и соответственно вопрос: Может ли руководство предложить мне  должность ниже с минимальной зарплатой, чтобы таким образом вынудить меня уволиться по собственному желанию. Буду очень благодарна за ответ.