Отпуск по уходу и неотгуленный отпуск

Настя, спасибо за ответ.
Ой, вроде понятно, но запуталась.
Не поняла фразу "Отпуск по уходу вы можете прервать и выйти в отпуск до 1,5 лет."

Я находилась в ежегодном отпуске с 8 июня 2008 по 7 июля 2008, потом в декретном с 8 июля 2008 по 7 декабря 2008.
С 8 декабря 2008 я в отпуске по уходу.

Т.к работая в школе надо выходить на работу с 1 сентября 2009 года.И работать весь учебный год до июня.Я понимаю, что отпускные за 2009-2010 год будут исходить из 12 месяцев, т.е с июня по май.
А отпуск за 2007-2008 год тоже по этим месяцам или по тому году?
А могу я написать заявление на неотгуленый отпуск 2007-2008, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, т.е мне оплатят отпуск, а по уходу не будут. Или прерывать нельзя? Что говорит закон?
Получается ли, что выйдя на пол ставки я и отпускные за прошлый год получу исходя из этого мизера?И мне не выгодно выходить на работу?

Настя, спасибо за ответ.
Настя, дело в том, что я боюсь, что когда я выйду на неполный рабочий день, то отпускные за 2008 год мне выплатят из расчёта неполного дня, т.е до декрета у меня было 2 ставки, а сейчас только о,5. Или не то говорю?Настя Вы писали "в любом случае при начислении отпускных будет учитываться период который вы проработали."Т.е отпускные за 2008 год мне начислят по окладу,который был в то время, несмотря на то что я вышла на работу и теперь у меня другой оклад?

По сути я сглупила, надо было брать отпуск сразу после декретного, а я написала на отпуск по уходу. Вы пишите,что можно прервать по уходу и выйти в отпуск, правильно?
А не скажут мне в бухгалтерии, что нельзя брать сейчас отпуск до исполнения ребёнку 1,5 года?( т.е только после окончания отпуска по уходу).
Аааа, вот ещё раз ваше сообщение прочитала:
Отпуск по уходу вы можете прервать и выйти в очередной отпуск согласно ГО."
Так согласно ГО я должна была отгулять его летом 2008, но ушла в декрет.
В ответ на ваш вопрос:
Если я выйду сейчас на работу, то наработаю ещё один отпуск.
Когда я старый буду отгуливать?Я работаю учителем, в учебном году уйти в отпуск не могу, а отпуск у нас 80 дней + 51 день старый отпуск.. Т.е не хватает лета, поэтому хочу взять его пока не вышла на работу.
Настя, извините за глупые вопросы

"Не лучше ли вам не ходить в отпуск пока вы не выйдите на работу на полный день"
На полный рабочий день я выйду осенью 2010 года. А отпуск не пропадёт? а инфляция?

Спасибо, Настя, теперь понятно.
Буду тащить его тогда до полной зарплаты, как отработаю год на полную ставку, так и буду частями брать.
А можно ещё вопрос?
Могут ли обязать взять этот отпуск в этом году, когда мне не выгодно его брать? И сколько размер компенсации, примерно должен быть таким же как и отпускные?

Настя, подпись я не ставила, а заявление писала : прошу предоставить отпуск с такого-то по такое-то.