Здравствуйте! Сотрудник организации работает электрогазосварщиком. Собирается пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск и испрашивает о дополнительном отпуске. В трудовом договоре доп. отпуск не прописан, принят на работу не на вредное производство. Как быть? ???
Дополнительный отпуск за вредность
|
20.07.2009 16:21:37
|
|
|
|
|
|
20.07.2009 22:04:09
Если честно, то электрогазосварщик - это вредное производство.
Это надо дергать охрану труда, почему пропустили вредника? |
|
|
|
|
|
21.07.2009 11:02:36
Без аттестации рабочего места возможно определить количество дней доп. отпуска?
|
|
|
|
|
|
21.07.2009 20:43:17
В этом случае будут проблемы у бухгалтерии - нельзя включить в расходы, а за счет прибыли только с разрешения учредителей
|
|
|
|
|
|
03.09.2009 23:39:48
А вы ее оформите по договору гражданско-правового характера и все, проблем нет
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio