Главное меню


прием нового сотрудника на место ушедшей в декрет

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
прием нового сотрудника на место ушедшей в декрет
 
#1
0
13.04.2009 16:04:54
Здравствуйте,
ситуация такая, сотрудница уходит в декрет  в середине мая, но сейчас уже не работает, больничный ей дали на две недели, потом она планирует взять отпуск ежегодный до отпуска по БиР, на ее место уже подобрали человека, но вот как его правильно оформить, вопрос?
 
 
 
#2
0
13.04.2009 19:54:05
Оформляете по срочному договору, указывая что принята на место Ивановой на время отпуска по беременности и родам. После окончания отпуска по беременности и родам новый договор на время отпуска по уходу за ребенком
 
 
 
#3
0
13.04.2009 20:38:35
это понятно, но отпуск по БиР начнется только в середине мая , а новый сотрудник уже выходит, т.к. беременная сотр-ца часто отсутствует (на данный момент - больничный) и вряд ли она выйдет на работу уже, но вот документально это зафиксировать сложно...
 
 
 
#4
0
14.04.2009 07:46:46
Тогда пишите три договора.
Про вторые я сказала.
А первый пишете на время болезни Ивановой
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб