Отпуск по уходу за ребенком

Страницы: Пред. 1 2 3
Отпуск по уходу за ребенком
 
Добрый день. Попала в следующую ситуацию: Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Сейчас должна оформлять отпуск по уходу за ребенком. Фирма, в которой я работаю перерегистрируется и меня настойчиво просят написать заявление по собственному желанию, поскольку в "новую" фирму меня брать никто не собирается. Работала по трудовой. Договора на руках у меня нет. Насколько я понимаю, я теряю стаж (поскольку на работе я могу быть в отпуске до 3-х лет) и 40% от зар.платы за вычетом 1798 (которые я, возможно, буду получать в собесе как безработная). Мне пеняют, что при ликвидации я бы попала в те же условия? Может вы подскажете достойный выход из данной ситуации? В прокуратуру идти не хотелось бы - с людьми проработала несколько лет, но боязно, что фирму перепишут на десятое лицо, а трудовую просто уничтожат.
 
Они обязаны взять вас в новую фирму.
Просто вас уволить  в связи с ликвидацией только можно, но ликвидации не происходит, а им вас просто не хочется брать на работу.
Поэтому на вас жмут по всякому, заставляя написать заявление по собственному.
Сидите и молчите, ничего им не обещайте.
В крайнем случае, пойдете в прокуратуру - а куда деваться.

А за потерю трудовой ТК предусмотрена ответственность
Страницы: Пред. 1 2 3

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста