Добрый день. Попала в следующую ситуацию: Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Сейчас должна оформлять отпуск по уходу за ребенком. Фирма, в которой я работаю перерегистрируется и меня настойчиво просят написать заявление по собственному желанию, поскольку в "новую" фирму меня брать никто не собирается. Работала по трудовой. Договора на руках у меня нет. Насколько я понимаю, я теряю стаж (поскольку на работе я могу быть в отпуске до 3-х лет) и 40% от зар.платы за вычетом 1798 (которые я, возможно, буду получать в собесе как безработная). Мне пеняют, что при ликвидации я бы попала в те же условия? Может вы подскажете достойный выход из данной ситуации? В прокуратуру идти не хотелось бы - с людьми проработала несколько лет, но боязно, что фирму перепишут на десятое лицо, а трудовую просто уничтожат.
Отпуск по уходу за ребенком
|
04.09.2009 20:37:31
|
|
|
|
|
