Отпуск перед отпуском по БиР

дело в том, что отпуск перед отпуском по БиР я хотела взять примерно с 21.01.2010г. (декретный с 18.02.2010). В ТК указано, что  "отпуск за второй и последующий годы работы может предоставляться в любое время рабочего года..." Т.е. если я возьму отпуск перед отпуском по БиР, то всеравно буду вынуждена вернуть работодателю всю выданную авансом (если он таковым является) сумму? или же всетаки этот отпуск можно будет приравнять к обычному ежегодному оплачиваемому отпуску с которого не будет ничего удерживаться при увольнении? Прошу прощения за мой тупизм!  

Здраствуйте! Подскажите в ситуации с очередным отпуском.Мой пример:
01.12.2008 - зарплата 8000
01.01.2009 - зарплата 8000
01.02.2009 - зарплата 8000
01.03.2009 - зарплата 8000
01.04.2009 - зарплата 10000
01.05.2009 - зарплата 10000
01.06.2009-                  отпуск 13000
01.07.2009 -                отпуск 11000(56 дней)
01.08.2009 - зарплата 10000
01.09.2009 - зарплата 10000
01.10.2009 - зарплата 10000
01.11.2009 - зарплата 13000
01.12.2009 - зарплата 10000
Декрет у меня с01.02.2010 - 20.06.2010 плюс 16 дней за кесарево.
1)Хотела разбить очередной отпуск: с11.01.2010 взять отпуск за отработанные месяцы(с августа по 10 января) выйдет  21 день Расчет опускных будет произведен с декабря 2009 по декабрь2010, за минусом отпускных дней. А остаток отпуска(35 дней) взять после окончания декретного - с 07 июля 2010.
2) Начислят ли мне зарплату за 10 праздничных дней января( я учитель, получаю ставку по окладу)?
3)Или январь месяц отработать, пойти в декрет, а затем в очередной отпуск. Но мне кажется, что  при этом раскладе в расчетном периоде с июня 2009 по июнь 2010 выпадают из 12 месяцев 6 (был очередной отпуск июнь, июль 2009г, декретный больничный с февраля по июнь), т.е. отпукные мне начислят фактически из 5 месяцев.

При первом раскладе,мне кажется, я окажусь в более выгодной ситуации? Будьте добры, разъясните, а то до января осталось не так много времени!!! Разбивать или не разбивать? Вот мой главный вопрос.