| Цитата |
|---|
У меня вот какая ситуация, я была устроена по срочному договору 02.03.2009г., 19.07.2010 меня увольняют, а 20.07.2010 принимают опять. И мне интересно, расчет декретных будет производиться, начиная со второго приема(20.07.10, не смотря на то, что это одна организация и один отдел??? |
вот по логике декретные будут начисляться с 20.07.10, т.к. 19.07.10 с вами будет произведен полный расчет при увольнении
а нельзя продлить договор? зачем его расторгать
а чисто по-человечески: если обратитесь в вышестоящие инстанции, то 2 срочных трудовых договора могут быть засчитаны как один, в связи с тем, что не было перерыва между периодами работы.
Между датой увольнения и датой приема должен быть перерыв хоть 1 день.
я бы просто продлила Вам трудовой договор
