ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета

Страницы: Пред. 1 ... 61 62 63 64 65 ... 107 След.
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
 
ИЗВИНИТЕ! Зарание благодарна Вам!
 
Т.к. оклад 5000, а зарплата 7100, значит у вас есть какие-либо надбавки.
Я бы на вашем месте вышла.
Но больничный вам будут рассчитывать не из МРОТ, а из оклада
Покажите своей бухгалтерии эту выписку:

Теперь рассчитать пособие следует исходя из тарифной ставки или оклада либо денежного вознаграждения, действующего для должности работницы на день ее ухода в новый декрет  . Такой вывод основывается на пункте 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. Эта норма посвящена расчету среднего заработка именно в том случае, когда у сотрудницы не было начислений ни за последние 12 месяцев перед декретным отпуском, ни в том месяце, когда он наступил.
 
Спасибо за ответ! Получается если я выйду на 1-2 месяца мне начислят не из МРОТ а из оклада. ЭТО уже обнадеживает. Точнее в любом случае выхожу или не выхожу я начислят от нового оклада. Получается так?
 
Да, если у вас нет премий, каких-либо еще поощрений, то вы можете не выходить
 
Заранее,прошу прощение за тугодумство, но из представленного расчета все-таки не поняла, поясните, пожалуйста:
1. если месяц отработан полностью, то за число дней берутся именно календарные?,т.е. 30-31(в зависимости от месяца), или как при расчете отпуска 29,4
2. если в этом месяце был отпуск? например отработано в месяце 14 к.д. (из них 10 р.д.),как считать здесь? или этот месяц вообще не берется в расчет?
 
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста!!!
Я работала 5 лет в одной организации-средняя зп около 15 тыс. Теперь работаю в другой - писала заявление - "уволить меня в порядке перевода"  Меня приняли с 17 апреля 2009 года, а в декрет мне идти с 12 мая.  При этом моя бух-р сказала, что средняя зп будет считаться за период с 17 по 30 апреля. Это правомерно или я теряю в деньгах?
 
Уважаемая, Nastenka!
Подскажите пожалуйста.
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, кот. истекает 5.05.09г. Единовременное Пособие по беременности и родам мне выплатили в январе этого года. Мне необходима справка о зарплате за последние 3 мес. с момента запроса в бухгалтерию (для получения пособия на ребенка-местные выплаты). Для получения этого пособия  желательно низким доход на семью.
Я обратилась в бухгалтерию посчитав, что в феврале-апреле 2009г выплат не было и они мне за этот период дадут справку.
Мне сообщили, что пособие по берем-ти и родам мне выплатили единовременно, но считается, что доход в течение этих 140 дней я получаю помесячно. Поэтому мне могут дать справку, рассчитав ск. я получила в эти месяцы, исходя из январских выплат.
Правильно ли это? Или все-же я могу уговорить их выдать справку без подобных расчетов, ведь последние выплаты были в январе?
Заранее спасибо за ответ.
 
Tazana!

Все правильно, если полный месяц работаете то 30,31
Если были в отпуске к примеру с понедельника по пятницу, то 30,31 - 5 дней
 
Lёlik!

Да, ваш бухгалтер прав.
Вы сами написаи заявление, поэтому ........
 
Lika1975!

Ваша бухгалтерия права.
Объясняю почему.
Вам выплачено единовременно, начисленно тоже единовременно, но с разбивкой по месяцам, т.к. здесь "завязан" максимум по ббольничному.
Поэтому вы считаетесь в отпуске по беременности и родам до такого-то числа, а затем, на основании вашего заявления вы можете выйти в отпуск по уходу до 3 лет
Страницы: Пред. 1 ... 61 62 63 64 65 ... 107 След.

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста