Главное меню


ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета

Поиск  Правила  Войти
Страницы: Пред. 1 ... 70 71 72 73 74 ... 107 След.
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
 
#711
0
15.06.2009 05:57:47
Здравствуйте, дорогая Елена!

Спасибо Вам за познавательную тему!

Ответьте, пожалуйста, на мои пару вопросиков.
Дело в том, что я сменила работу в октябре прошлого года. И сразу же уехала в Тюмень в долгосрочную командировку примерно на год (фирма Омская). В Тюмени пробуду ориентировочно до октября-ноября 2009 г. А в конце ноября должна уйти в декрет, если всё хорошо будет. В интернете же начиталась, что при начислении декретных отнимается время в командировке.... А у меня - сплошная командировка. Или это уже по-другому рассчитывается? Стаж работы общий у меня 7 лет. Оклад составляет 20 т.р. Зарплата от 25 до 30 т.р. В расчётном листе написано-повременная. Как рассчитаются декретные?

И ещё болезненный вопрос... Наверное, немного не в тему... Но вдруг знаете!? Я имею право на учёт в консультацию встать в Тюмени, но простою недель до 26-28 (не знаю...) Примут ли меня потом в Омск в консультацию бесплатно? И как быть с родовым сертификатом? Ведь я его не получу ни в Тюмени, если не будет ещё 30 недель, ни в Омске, т.к. там не буду стоять на учёте? Как быть?

Спасибо Вам за вашу работу!
 
 
 
#712
0
15.06.2009 08:00:25
TatianaS!

Да, вы предоставляете два заявления и два больничных
 
 
 
#713
0
15.06.2009 08:08:36
Наталья, г. Омск!

Если в вашей расчетке стоит повременная оплата, а не оплата по среднему (или в простонародьи командировка), то тогда вам несего переживать, будет оплата исходя из ваших данных.
В противном случае исходя из заработка за те месяцы, когда вы не были в командировке.

К примеру, вы в командировке 8 месяцев, значит в расчте возьмутся 12-8 - 4 месяца

В Омске вас примут и выдадут больничный.
Не забудьте взять все документы в женской в Тюмени
 
 
 
#714
0
15.06.2009 09:37:41
Елена, спасибо за быстрый ответ!

Я сейчас позвонила в Омск. Мне сказали, что сертификат выдаётся только после 30 недель, и при условии, что я буду наблюдаться в одной консультации не менее 12 недель. Значит, в Тюмени я получить его не успеваю..., а в Омске мне его не дают, так как до 30 недель останется всего-ничего...

Как быть в этой ситуации? Уже совсем запуталась. Дай, Бог, чтобы с малышом всё было в порядке, но так не хочется потом проблем... Вот и пытаюсь как-то продумать, как быть, хотя мы только предполагаем. В Омск вернуться раньше тоже не могу, так как специалист по данной области я здесь в одном лице и работаю здесь вместе с мужем, который будет до ноября...

Спасибо Вам ещё раз!
 
 
 
#715
0
15.06.2009 10:54:32
В 2006 году одним из условий для выдачи родового сертификата являлось непрерывное наблюдение и ведение женщины в одной женской консультации не менее 12 недель. Сейчас правила несколько изменились. Если женщина во время беременности наблюдается в нескольких консультациях, талон №1 родового сертификата отдается женской консультации, наблюдавшей беременную женщину наиболее длительное время. При этом совокупное время ведения беременности в женских консультациях должно быть не менее 12 недель.


Более подробно о сертификатах http://www.papaimama.ru/arts.php?art=rodsert />
 
 
 
#716
0
15.06.2009 14:31:20
Спасибо, очень познавательный сайт!!!

И последний вопрос. А если оплата "по-среднему", то как исключать те месяцы, что в командировке, если все в командировке. Для примера, Дай, Бог, до декрета я проработаю в этой организации 13 месяцев. И все в командировке....
 
 
 
#717
0
16.06.2009 10:12:01
Тогда исходя из вашей тарифной ставки или оклада
 
 
 
#718
0
16.06.2009 13:25:45
Елена, спасибо вам большое-пребольшое!

Остаётся надеяться, что всё так и будет. А самое главное, чтобы с малышом всё было в порядке!

Удачи Вам! И здоровья Вам и Вашим деткам!
 
 
 
#719
0
17.06.2009 08:07:58
Спасибо
 
 
 
#720
0
17.06.2009 09:37:05
Nastenka, подскажите, пожалуйста.
Числюсь в ООО мужа с 20.10.2008г.- сразу взяла отпуск без сохранения з/п. До этого стаж работы- 3,5 года. Сейчас беременна, в декабре  - выходить в декрет. Как лучше сделать- дальше находиться в отпуске  или выйти на работу?
Я так поняла для расчета от оклада, а не МРОТа необходим стаж работы более 6 месяцев. Он у меня есть, но вот з/п не начислялась. Можно ли выйти, например, за месяц-два до больничного? Официальная з/п - 24000 р. Того в расчет берутся только дни, когда з/п начислялалсь:24000*2 мес/61 день=787 руб - средне дневной заработок. И декретные - 787*140дн=110180 руб?
Или надо уже сейчас выходить, чтобы начисления были больше, чем за шесть месяцев?  Уже всю голову сломала - как обмануть родное государство ;) ООО на УСН - бухгалтерии никакой, все нулевки муж рисует. ::)
Немного путано написала, если не понятно еще раз попробую. Большое спасибо за помощь. :)
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 70 71 72 73 74 ... 107 След.