ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета

    Знатоки законов подскажите пожалуйста. Ситуация такая: работаю в АНО, организация на упрощенке, повлияет ли это на декретные и на отпускные по уходу? Говорила уже с двумя бухгалтерами и получила два разных ответа. Третий уже хотелось бы получить со ссылкой на параграф закона.
    И второй вопрос: был ли страховой стаж (и считается ли он), если я работала в детском доме (государственном) до 1998 года.
Заранее благодарна.

Люлёк!
Страховой стаж - это стаж аботы всего, не зависимо отгода.
А вот стаж для расчета декретного - это стаж более 6 месяцев за последние 12 месяцев.

Все ссылки, которые вы просите, выложены в самом начале темы

у меня оклад 11500 и премия 100% итого 23000-13% =20010 х12 месяцев=240120

Что за странный расчет?
Почему вы умножаете на 12?
Неужели вы в декретном будете 365 дней?
А где отработанные дни?

Зайдите по ссылке http://www.dis.ru/forum/index.php?topic=12629.0 />Там есть программки для расчета декретных

Всем, здравствуйте!
Такой вопрос: В июле  2008г, когда ребенку было 2 г. у нас в организации был принят новый кол. договор, в котором есть пункт Выплачивать ежемесячное пособие Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 лет до достижения им возраста 3 лет, в размере одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Но об этом я узнала когда вышла на работу( август 2009), тогда ребенку уже было 3 года. Могу ли я сейчас потребовать от работодателя возместить мне эти средства или часть ( или уже поздно)? И куда стоит обращаться в профсоюз или в инспекцию по труду или сразу в суд?